Обязанности:
Приглашаем опытных специалистов C&B присоединиться к команде Департамента вознаграждения, оргдизайна и HR-эффективности. Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать единые подходы к управлению вознаграждением для административного персонала компании Разрабатывать предложения по унификации и систематизации элементов оплаты, обеспечивать их реализацию Создать и разрабатывать систему локальных нормативных актов, описывающих подходы по вознаграждению в компании Разрабатывать, согласовывать и обеспечивать утверждение локальных нормативных актов (положение об оплате труда/ по пересмотрам вознаграждения/ премированию) Участвовать в ключевых проектах направления по разработке централизованных политик, совершенствованию и автоматизации процессов в области управления вознаграждением Готовить обучающие программы для руководителей и коммуникационные материалы по вознаграждению в зоне ответственности Для нас важно: Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой сетью дистрибуции) Лидирование проектов C&B, наличие опыта эффективного взаимодействия с партнерскими блоками Опыт написания и успешного внедрения локальных нормативных актов (хорошее знание норм трудового права и персонального налогообложения) Понимание принципов и правил расчета заработной платы, участие в проектах оптимизации процессов расчета Отличные аналитические навыки (умение структурировать и декомпозировать, формировать причинно-следственные связи), способность работать со сложными многоуровневыми расчетами Высокий уровень владения MS Excel, Power Point Хорошие коммуникативные навыки Мы предлагаем: Гибридный формат работы по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату ДМС после прохождения испытательного срока Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализациюПохожие вакансии
Менеджер по управлению проектами
Договорная
Москва. Станции метро: Савёловская
Центр Автомобильных Исследований и Разработок
Менеджер по управлению запасами
Договорная
Москва. Станции метро: Савёловская
Объединенные кондитеры
Менеджер по управлению персоналом
От 70 000 до 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Савёловская
Авс Центр