Обязанности: Основные функции и действия отраслевого менеджера: Мониторинг рынка труда: Анализ текущих и перспективных потребностей бизнеса в конкретных навыках и компетенциях. Исследование конкурентов: Изучение предложений других образовательных учреждений и провайдеров услуг, их ценовой политики, форматов и методов обучения для поддержания конкурентоспособности собственных программ. Партнерство с предприятиями: Выстраивание связей с представителями реального сектора экономики для организации практик, стажировок и последующего трудоустройства выпускников, а также для совместной разработки программ. Организация и проведение квалификационных экзаменов на отделении, поиск членов комиссии и работодателей. Разработка и актуализация программ: Использование полученных данных для корректировки и создания новых образовательных программ, отвечающих современным вызовам и запросам рынка. Взаимодействие с экспертами и провайдерами: Поиск и привлечение ведущих экспертов и внешних провайдеров для разработки или обновления учебных материалов и проведения специализированных тренингов. Требования: Опыт работы от 1 года. Есть опыт в образовательных учреждениях. Условия: Официальное трудоустройство, стабильная зарплата. График 5/2. Возможности для профессионального роста и обучения. Работа в дружной команде и атмосфере, где ценят инициативу. Работу в самом крупном колледже страны.
Похожие вакансии