Обязанности:
О компании: ARTENIX — это технологическая платформа нового поколения для управления строительством. Мы создаём автономного координатора строительного проекта, который управляет по факту, а не по плану, и заменяет собой десятки таблиц, мессенджеров и совещаний. Сейчас мы ищем Руководителя проекта, который умеет не просто «вести задачи», а удерживать в фокусе весь проект целиком: сроки, команду, риски, коммуникации и результат. Роль предполагает плотную работу с директором по реализации продукта и управление всей командой разработки. Ваши задачи: 1.Операционный контроль: вести и ежедневно актуализировать сводный план-график проекта по всем стримам; контролировать сроки, видеть блокеры заранее и своевременно эскалировать риски. 2.Управление командой: выстраивать единый ритм проекта: спринты, daily, ретроспективы, демо; синхронизировать работу бизнес-анализа, разработки, QA и экспертизы; держать в порядке проектную документацию и рабочие контуры в Jira и Confluence. 3. Работа с продуктом и клиентами: обрабатывать обратную связь от клиентов не формально, а с точки зрения ценности для продукта; оценивать влияние запросов, приоритизировать изменения и сопровождать внедрение; участвовать в подготовке клиентских презентаций и пресейле, особенно в части обучения по продукту. 4. Бюджет и подрядчики: участвовать в формировании и контроле бюджета проекта; сопровождать договорной контур вместе с юридической и финансовой функцией; контролировать подрядчиков, качество работ и соблюдение SLA. 5. Риски и отчётность: вести реестр рисков и актуализировать меры по их снижению; готовить статус-репорты для руководства и инвесторов. Что важно для нас: опыт управления проектами разработки сложного ПО на enterprise-уровне и в B2B-продуктах - от 5 лет; понимание жизненного цикла разработки ПО и опыт выстраивания процессов с нуля; опыт управления внутренними и внешними командами численностью до 20–25 человек; обязателен технический бэкграунд: системный анализ, архитектура или разработка. Необходимые навыки: уверенное владение методологиями управления проектов: планирование, диаграммы Ганта, критический путь, выравнивание ресурсов; опыт vendor management: ТЗ, тендеры, приёмка, SLA, работа с претензиями; умение фасилитировать встречи, фиксировать договоренности и доводить их до исполнения; управленческая зрелость, стрессоустойчивость и способность сохранять конструктив в условиях неопределенности; успешный опыт внедрения и использования AI-агентов / AI-assisted инструментов в процессах разработки: автоматизация delivery-процессов, генерация и валидация артефактов, поддержка разработки, понимание практических ограничений и сценариев применения AI в enterprise-разработке. Опишите, пожалуйста, ваш практический опыт внедрения и использования AI-агентов / AI-assisted инструментов в процессах разработки в сопроводительном письме. Какие задачи решались с их помощью, как именно они были встроены в процессы разработки? Что мы предлагаем: Продукт с высоким технологическим уровнем и амбициозной задачей- не MVP, а платформа, способная менять отрасль; Возможность влиять на важные решения по продукту и процессам; Тесное взаимодействие и поддержка со стороны CPO, с достаточной степенью самостоятельности в работе; Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально); Современный офис в Москве (м. Маяковская), гибридный формат работы; Продукт аккредитован Минцифры РФ, прошли пилоты в крупных строительных проектах.Похожие вакансии