Директор Департамента внутреннего контроля

Требования: Образование: Высшее (экономическое / юридическое). Опыт работы в Банке: Управленческий опыт (от 3 лет на позиции Директора/Начальника) в СВК или Управлении рисками в банке. Знание нормативной базы: Федеральные законы, Положения Банка России. Профессиональные навыки: Опыт проведения проверок бизнес-процессов, опыт коммуникаций с Банком России, опыт подготовки документации, навыки работы с Excel на продвинутом уровне. Личные качества: Профессиональная независимость: умение отстаивать свою позицию при давлении со стороны бизнеса, сохраняя объективность. Клиентоориентированность во 2-й линии: Понимание, что наша задача — не запретить, а предложить безопасное решение. Системное мышление: Способность видеть риски в масштабе всего Банка, а не отдельного участка. Обязанности: 1. Операционный контроль Организация плановых и внеплановых проверок деятельности подразделений Банка, выстраивание эффективных процессов внутреннего контроля. Мониторинг соблюдения лимитов, процедур и технологии проведения банковских операций. Контроль соответствия бизнес-процессов утверждённым внутренним нормативным документам (ВНД). Выявление фактов мошенничества (фрода) во внутренних процессах Банка. 2. Регуляторный контроль Управление регуляторным риском (комплаенс-риском): Выявление и мониторинг регуляторного риска, учёт событий, связанных с регуляторным риском, направление рекомендаций по управлению регуляторным риском руководителям подразделений, координация и участие в разработке комплекса мер, направленных на снижение уровня регуляторного риска в Банке. Контроль приведение ВНД в соответствие с актуальными требованиями регулятора. Взаимодействие с куратором Банка России: контроль (подготовка ответов по запросу непосредственно в ДВК) и своевременных ответов на запросы, предоставление отчётности по запросу. Контроль выполнения задач и устранения замечаний по результатам проверок со стороны: Департамента внутреннего контроля (ДВК) - 2-я линия защиты , Департамента внутреннего аудита (ДВА) — 3-я линия защиты; Внешних аудиторов. 3. Контроль качества внутреннего сервиса Оценка работы внутренних подразделений с позиции внутреннего клиента (сервисная модель). Разработка и мониторинг показателей качества обслуживания между подразделениями. Организация регулярной обратной связи и аудита удовлетворённости внутренних клиентов работой сервисных подразделений. Условия работы: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Пятидневная рабочая неделя: с 8.30 до 17.30; Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в клиниках города с первого дня работы в компании; Оплачиваемые дополнительные дни отдыха в зависимости от стажа работы в Банке; Частичная оплата услуг в рамках "Кафетерия бенефитов"; Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения (внешнее обучение и тренинги); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; Энергия и чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой; Удобный и комфортный офис в 10 минутах от станции метро Курская/ Краснопресненская.