Медицинская сестра (Медицинский брат) по проведению предрейсовых осмотров в Филиал Спецавтобаза

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Контроль прохождения водителями предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров (измерение давления, пульса, температуры, определение наличия алкоголя в выдыхаемом воздухе); Вынесение заключения по результатам медицинского осмотра в путевых листах водителей; Выписка направлений в поликлинику отстраненным по состоянию здоровья водителям; Составление протоколов контроля трезвости при выявлении признаков алкоголя; Ведение учета результатов медицинских осмотров; Контроль наличия расходных материалов для работы программно-аппаратных комплексов и рабочего состояния оборудования для прохождения предрейсовых/послерейсовых медицинских осмотров; Контроль учета в журнале выдачи/приёма браслетов; Измерение артериального давления, частоты сердечных сокращений, температуры обратившимся работникам филиала; Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических правил содержания медицинского кабинета; Составление отчетной документации по запросу руководителя на ежедневной основе. Требования: Среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и ДПО по профилю деятельности; Обучение и действующее удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Предрейсовые, послерейсовые, предсменные, послесменные медицинские осмотры»; Опыт работы с автоматизированной системой предрейсовых осмотров; Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office. Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий; Дополнительные выплаты по итогам работы; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Материальная помощь к отпуску после 1 года работы; Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); Питание за счет средств предприятия; Дополнительное образование за счет предприятия; Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия; Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря; Профсоюзная организация.