Ведущий менеджер отдела закупок

Руководитель закупочного направления по работе с Китаем Ищем сильного специалиста по закупкам с опытом работы в крупных федеральных сетях, дистрибьюторах или других крупных корпоративных структурах. Нам нужен человек, который поможет выстроить и оптимизировать эффективную систему поставок товаров, включая закупку, логистику и взаимодействие с поставщиками. Обязанности Поиск и выстраивание работы с поставщиками Проведение переговоров по ценам, условиям и объемам Оптимизация закупочных цен и цепочек поставок Контроль сроков, качества и исполнения обязательств Работа с ассортиментом и коммерческими предложениями Организация и систематизация закупочного процесса Взаимодействие со смежными отделами, подрядчиками и логистическими партнерами Развитие и масштабирование закупочного направления Требования Опыт работы в закупках от 3 лет Обязателен опыт работы в крупных компаниях / федеральных сетях / больших корпоративных структурах Глубокое понимание логистики и экономики закупочных циклов, включая расчет полной себестоимости поставки: стоимость товара до границы, таможенное оформление, логистика, сертификация и сопутствующие расходы; Навыки работы с большим объемом данных, таблицами и отчетностью Базовые знания сертификации продукции, включая EAC, CE и иные разрешительные документы для импорта и реализации товаров Умение брать ответственность и самостоятельно вести направление Высокий уровень переговорных навыков и системный подход к работе Будет преимуществом Владение китайским и английским языками Наличие собственной базы проверенных поставщиков и производственных контактов Опыт работы с Sinosure, включая сопровождение экспортных сделок и взаимодействие с кредитными лимитами китайских поставщиков Понимание механизмов export VAT refund (экспортного возврата НДС) в Китае и практики его применения Опыт проведения Supplier Audit / Factory Audit, включая проверку производителей, поставщиков и производственных площадок Опыт международной логистики и сопровождения поставок из Китая Условия Высокий уровень дохода (фикс + KPI / процент) Возможность напрямую влиять на развитие и стратегию закупочного направления Быстрое принятие решений без избыточной бюрократии Долгосрочное сотрудничество