Обязанности:
Концерн «РУСИЧ» — девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты в жилой, индустриальной и коммерческой недвижимости. Мы ценим индивидуальность, качество и инновации, гарантируем надежность и профессионализм на каждом этапе работы. Чем предстоит заниматься: Управление изменениями во всех функциональных блоках: диагностика готовности, работа с сопротивлением. Внутренние коммуникации программы: рассылки, сессии вопросов и ответов, встречи с подразделениями. Связующее звено между командой трансформации и сотрудниками компании. Проведение рабочих групп, вовлечение «проводников изменений» на местах. Постановка задач цифровым инструментам, перевод их результатов в конкретные действия. Требования: Опыт управления изменениями от 3 лет — именно в этой функции. Опыт внутренних коммуникаций — обе функции обязательны. Высокий эмоциональный интеллект, навыки фасилитации. Открытость к цифровым инструментам: не «не против», а уже применяли на практике. Плюс: опыт в девелопменте, знание методологий управления изменениями. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. График работы: 5/2, с 09:00/10:00 до 18:00/19:00. Современный офис. Место работы: Бизнес-центр «Riga Land», Новорижское шоссе. Предоставляется парковка на территории бизнес-центра. Корпоративный автобус от станций метро Строгино, Щукинская, станции Красногорская.Похожие вакансии