Руководитель проектов

Задачи позиции Ищем руководителя проектов, который умеет объединять, воодушевлять и координировать разные команды вокруг общей цели: магазины, операционные и продуктовые команды Центрального офиса. В этой роли важно не просто «вести проект», а создавать условия, в которых команды договариваются, берут ответственность, двигаются синхронно и через совместную работу создают измеримую бизнес-ценность для клиентов, магазинов и компании Обязанности Вести кросс-функциональные проекты с участием магазинов, операционных и продуктовых команд ЦО от формулировки цели до достижения измеримого бизнес-результата. Обеспечивать наличие договоренностей между участниками по целям, ролям, зонам ответственности, срокам, зависимостям, критериям успеха и ожидаемому эффекту. Обеспечивать соблюдение договоренностей через регулярную синхронизацию, фиксацию решений, управление рисками, подсветку отклонений и возврат проекта к общему плану. Связывать стратегические приоритеты коммерческой стратегии с реальной операционной повесткой, учитывая обратную связь от магазинов и операционных команд. Поддерживать активную коммуникацию по проектам: вовлекать участников, анимировать рабочий ритм, подсвечивать прогресс, результаты, риски и необходимые решения. Требования Обязательные компетенции: Умение договариваться и влиять без прямого подчинения: фасилитировать обсуждения, объединять участников, работать с разными интересами и удерживать общий фокус. Умение превращать неопределенность в понятный план: формулировать цели, роли, сроки, зависимости, риски, критерии успеха и ожидаемый эффект. Нацеленность на результат: способность доводить проекты до бизнес-ценности, а не ограничиваться формальным выполнением плана или запуском. Желательные компетенции: Опыт работы в омниканальном ритейле и понимание взаимодействия между магазинами, Центральным офисом и разными командами внутри ЦО. Опыт реализации проектов в продуктовой организации, где есть продуктовые команды, проектное управление, операционные функции и коммерческие приоритеты. Наличие профессиональных сертификаций в области проектного управления: PMI-PMP, PMI-ACP, PRINCE2 Practitioner, IPMA Level C/B. Мы предлагаем: Работу в компании с развитой инженерной культурой; Гибкую систему премирования; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолога и страхование жизни, компенсацию питания и оплата мобильной связи; Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое; Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия; Гибридный формат работы; Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ. Прогрессивная система льгот в зависимости от стажа сотрудника (п. частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий)