Обязанности:
Мы молодое маркетинговое агентство JOY ищем к себе в команду SEO-специалиста уровня middle/middle+, который возьмет на себя ключевые проекты и будет вести их к измеримому результату. Мы строим и реализуем комплексные маркетинговые стратегии для бизнеса. Наша модель — это не конвейер, а глубокая работа с небольшим числом крупных и амбициозных проектов, где важны стратегия, полное погружение и измеримый бизнес-результат. Наша цель — стать для клиента надежным партнером в digital. Нам нужен специалист, который умеет не просто закрывать SEO-задачи по чек-листу, а самостоятельно находить точки роста, формировать гипотезы, ставить понятные задачи команде и доводить их до внедрения. Наша философия проста: Фокус на результате, а не на процессе. Мы не конвейер. Каждый клиент и его задача — уникальны. Помимо SEO, в агентстве развиты контекст, SMM и стратегия, что позволяет подходить к продвижению комплексно. Ценим людей, а не только скиллы. В команде важны доброжелательность, адекватность и простая, человеческая коммуникация. Мы за рабочий вайб, в котором комфортно обсуждать задачи и находить решения вместе. Результат для нас — это не только выполненный список задач, а рост органического трафика, видимости, позиции, заявок из SEO канала и качества посадочных страниц. Чем тебе предстоит заниматься у нас: Ежемесячно вести до 5–7 SEO-проектов. (на старте будет 1-3) Разрабатывать SEO-стратегию по проектам: определять точки роста, приоритеты, гипотезы и план работ. Собирать, чистить и кластеризовать семантическое ядро . Анализировать SERP, конкурентов и лидеров ниш, находить закономерности в структуре, контенте, ссылках и коммерческих факторах. Проводить технические аудиты. Составлять title, description, H1 и шаблоны мета-тегов для новых и текущих посадочных страниц. Готовить понятные ТЗ для разработчиков и дизайнеров, контролировать внедрение. Работа с контентом: написание текста для статей, страниц и новых блоков на основе семантики. Работать со ссылочной массой: анализировать ссылочный профиль, формировать стратегию закупки/размещения и контролировать качество доноров. Корректировать и дорабатывать посадочные страницы: структура, блоки доверия, FAQ, коммерческие факторы, конверсионные элементы. Участвовать в подготовке отчётов для клиентов вместе с project-менеджерами: объяснять, что сделали, зачем и какой эффект это должно дать. Что мы ожидаем от нашего сотрудника: Опыт в SEO от 2 лет, желательно в агентстве. Умение самостоятельно вести несколько проектов и расставлять приоритеты без постоянного контроля. Умение находить и решать проблемы каннибализации, дублей, слабой индексации, некачественных посадочных и технических ошибок. Уверенная работа с Excel/Google Sheets, Key Collector, парсерами, Яндекс.Вебмастером, Google Search Console, Яндекс.Метрикой, Screaming Frog/аналогами, Topvisor/аналогами. Умение выстраивать стратегии, формировать гипотезы, планировать работу и отслеживать её реализацию. Навык объяснять свои решения простым языком: команде, project-менеджеру и клиенту. Кого мы точно не ищем Кандидата, который не может показать кейсы, примеры работ или объяснить, за счёт чего был получен результат. Человека, которому нужен постоянный контроль по каждой мелкой задаче. Специалиста, который не умеет работать с таблицами, аналитикой, ТЗ и отчётностью. Кандидата, который обещает “ТОП-1 за месяц” без анализа ниши, сайта и конкурентов. Будет серьёзным преимуществом Опыт работы с конструкторами и CMS: Tilda, WordPress и другие — для быстрых правок на сайтах. Навык составления ТЗ для дизайнеров и разработчиков. Умение работать с контентом и использовать AI-инструменты для ускорения рутинных задач. Опыт локального SEO, продвижения медицинских, юридических, B2B, e-commerce или сервисных проектов. Понимание E-E-A-T, коммерческих факторов, микроразметки и внутренней перелинковки. Что мы предлагаем Удалённую работу с графиком 10:00–19:00 по мск. Гибкий формат 5/2 с full-time занятостью. На старте: фикс от 80 000 ₽ + % за допродажу услуг на проектах. Пересмотр ставки после испытательного срока при самостоятельном ведении проектов и стабильном качестве работы. Доступы к необходимым SEO-сервисам, инструментам и подпискам предоставляем. Возможность вырасти до ведущего SEO-специалиста / главного SEO-эксперта агентства с новой ставкой. Выплату ЗП без задержек 2 раза в месяц. Этапы отбора: 1. Отклик + отправка резюме 2. Заполнение анкеты (вопросы +кейсы/примеры работ + небольшое тестовое задание) 3. Собеседование с командой и обсуждение ваших кейсов. 4. Получение оффера --> выход в штатПохожие вакансии