Обязанности:
HR / Рекрутер с функцией построения команды Ищем не просто рекрутера. Ищем человека, который сам находит, собирает и усиливает команду. Если ты привык ждать задачи, работать только по откликам и закрывать вакансии «как получится» — эта роль не подойдёт. Если тебе важно влиять на людей, видеть результат своей работы и брать ответственность — читай дальше. О компании Мы — быстрорастущая образовательная компания в сфере охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Работаем с крупными компаниями по всей стране.Растём быстро и усиливаем команду. Главная задача роли Создание сильной команды и поддержание высокого уровня людей в компании. Чем предстоит заниматься Самостоятельный поиск кандидатов через HeadHunter, соцсети, базы, рекомендации и холодный поиск;Привлечение сильных менеджеров по продажам;Проведение интервью и оценка кандидатов;Сопровождение кандидатов от первого контакта до выхода;Формирование кадрового резерва;Ведение базы кандидатов и аналитики. Работа с действующей командой:Отслеживание состояния сотрудников;Выявление рисков увольнений и демотивации;Участие в адаптации новых сотрудников;Взаимодействие с руководителями по качеству команды. Инициативы:Самостоятельный запуск HR-инициатив;Влияние на атмосферу и вовлечённость;Предложение решений, а не ожидание задач. Важно У нас не работает формат: «скажите, что делать»«я сделаю, если поставят задачу» Мы ищем человека, который сам видит проблему и идёт её решать. Нам точно не подойдёт человек, который Ждёт указаний и не проявляет инициативу;Работает только по откликам;Избегает холодного поиска;Не берёт ответственность за результат;Не влияет на людей, а просто «общается». Нам подойдёт человек, который Уже закрывал вакансии и понимает, что такое результат;Умеет искать людей, а не ждать их;Не боится звонить, писать и договариваться;Умеет влиять на людей;Замечает проблемы в командах и реагирует;Доводит задачи до результата. Условия Оклад 100 000 рублей + KPI за результат;Полностью белая заработная плата;Выплаты 2 раза в месяц без задержек;Официальное трудоустройство с первого дня;График 5/2 с 9:30 до 18:00, в пятницу до 17:00;Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская. Честно о работе Будет холодный поиск;Будет высокая планка;Будет ответственность за результат;Не будет микроменеджмента. Что ты получишь Влияние на бизнес и команду;Быстрый рост вместе с компанией;Свободу в действиях;Сильную и энергичную среду. Важно при отклике Напиши: Какую инициативу ты запускал(а) без задачи Какой результат это дало Если тебе близок такой формат работы — откликайся.Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (HR)
От 100 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
ПЛАТИНУМ
Менеджер по подбору персонала/HR
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
КАВАЯ ГРУПП
Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер
От 120 000 до 230 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
ВЛАДИС
Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
До 40 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
online-komanda (ИП Спиридонова Марина Александровна)
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
От 100 000 до 230 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
ВЛАДИС