Директор по взаимодействию с государственными органами власти (GR, Турция)

Строящаяся в Турецкой Республике АЭС «Аккую» – один из крупнейших зарубежных проектов Госкорпорации «Росатом». Работа у нас позволит вам принять участие в процессах пуска и эксплуатации первой в Турецкой Республике атомной электростанции! Обязанности: Выстраивание и поддержание системных отношений с федеральными и региональными органами власти РФ и ТР, а также с регулятором ТР (АЯР, НДК) и международными регуляторами (МАГАТЭ). Разработка и реализация стратегии GR в интересах BOO-проекта АЭС «Аккую». Координация позиции Компании при прохождении регуляторных процедур, получении требуемых разрешений и согласований. Управление распределенной командой (Москва/Анкара/площадка сооружения АЭС) Организация, регулирование, обеспечение и контроль соответствия деятельности Компании действующему законодательству ТР в области разрешительной деятельности, реагирования на изменение законодательства, оценка новых законодательных актов (готовящихся к принятию). Определение стратегии, планирование, обеспечение, организация и контроль системы благотворительной деятельности и спонсорства. Обеспечение реализации образовательных программ и программ сотрудничества. Требования: Образование: Высшее (техническое / экономическое / юридическое / гуманитарное по направлению международных отношений/дипломатии/политических технологий). Дополнительное образование «Государственное и муниципальное управление», «Мировая политика» «Международный GR-менеджмент и публичная политика» - является преимуществом. Опыт работы: Не менее 10 лет практического опыта в GR, государственном управлении и отраслевом лоббировании, из них не менее 5 лет на руководящих должностях. Углубленное понимание российской, турецкой, международной регуляторной среды в атомной/энергетической отрасли. Успешный опыт взаимодействия с федеральными и региональными органами власти РФ и ТР. Опыт работы на крупных промышленных международных проектах. Знание турецкой деловой культуры коммуникаций. Требование к языкам: Русский язык - С2 (native Speaker). Английский язык или турецкий язык – С2 Готовность к переезду в Турецкую Республику. Мы предлагаем: Доход: оклад + ежемесячные надбавки + годовое премирование по результатам выполнения показателей; Возмещение расходов на перелет сотрудника и семьи (билеты, перевозка багажа, единовременное пособие); Компенсация расходов на поиск и аренду жилья; ОМС и ДМС; Комфортный трансфер до работы и обратно из Силифке, Ташуджу, Айдынджик, Йешиловаджык, Бююкеджели; Компенсация расходов на обучение детей (детский сад, школа).