Руководитель отдела продаж

Мы команда, которая даёт клиентам то, о чём все они мечтают - сервис генерации целевых контактов и квалификации лидов для бизнеса.Ищем играющего руководителя отдела продаж, который сможет построить исходящие B2B-продажи: лично закрыть первые сделки, проверить ниши потенциальных клиентов, настроить воронку, собрать скрипты, участвовать в найме и обучить менеджеров. Обязанности: · Лично продавать продукт на старте.· Строить outbound- воронку продаж.· Проводить диагностики потенциала для клиентов.· Тестировать ниши, офферы и скрипты.· Разрабатывать и модифицировать скрипты и карты возражений.· Нанимать, обучать и контролировать МОПов.· Проводить ежедневные планёрки.· Слушать звонки и давать обратную связь.· Контролировать CRM и движение сделок.· Отвечать за выполнение плана продаж, формата заполнения CRM и продления Требования: · Опыт B2B-продаж от 3 лет.· Опыт управления продажами и удаленной командой от 1 года.· Опыт холодных исходящих продаж.· Умение продавать сложный продукт через экономику, пользу и цифры.· Опыт работы с CRM, воронкой, ежедневной отчётностью.· Умение слушать звонки, обучать менеджеров и давать точную обратную связь.· Готовность не только управлять, но и продавать руками на старте.· Умение работать в режиме ежедневной операционной дисциплины.· Готовность работать офлайн в офисе Условия: Наши плюсы для вас:· Офисный формат работы.· Оклад 120 000 р. + KPI + процент от результата.· Возможность собрать и возглавить отдел продаж.· Продукт с кейсами в разных нишах.· Быстрый рост зоны ответственности при выполнении плана.· Прямая работа с собственником / руководством.Формат отклика:В отклике кратко укажите: какой B2B-продукт продавали, был ли опыт outbound, сколько менеджеров было в управлении, какой результат считаете своим главным достижением в продажах.​​​​​​​