Руководитель направления платёжной инфраструктуры

Уважаемые соискатели, Самолет Банк в поиске руководителя направления платежной инфраструктуры. Самолет Банк входит в группу ПАО Самолет, застройщик №1 в России, является стабильным, динамично развивающимся Банком. Мы предлагаем отличные условия для реализации накопленного опыта, раскрытия потенциала и профессионального роста. Если у Вас есть релевантный опыт по данному направлению в банковском секторе, присылайте резюме. Мы обязательно Вас рассмотрим! Обязанности: - Внедрение и сопровождение платёжных банковских сервисов для клиентов, включая СБП. - Управление проектами по развитию платёжной инфраструктуры банка, включая этапы проектирования, взаимодействия с НСПК, тестирования и эксплуатации платежных сервисов. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​- Опыт в банковской сфере по данному направлению не менее 2–3 лет. - Опыт внедрения и сопровождения платёжных банковских сервисов для клиентов, включая СБП. - Опыт управления проектами по развитию платёжной инфраструктуры банка, включая этапы проектирования, взаимодействия с НСПК, тестирования и эксплуатации платежных сервисов. Профессиональные знания и навыки: - Знание стандартов и технологий, используемых в платёжной инфраструктуре, включая стандарты НСПК и нормативные акты Банка России в части СБП. - Опыт работы с регуляторными и техническими требованиями при взаимодействии АБС банка и платежных сервисов НСПК, мобильного приложения для клиентов. - Навыки работы с информационными системами — умение анализировать данные и процессы и формировать требования для автоматизации операций, интегрировать их с платёжными сервисами. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​- оформление в штат Банка, соблюдение Трудового кодекса РФ; - график работы: пн.-чт. 9:00-18:00, пт. до 16:45; - обучение/повышение квалификации за счет средств Банка; - ДМС со стоматологией после испытательного срока; - 3 дополнительных оплачиваемых дня в год для решения личных вопросов; - бесплатный кофе-пойнт в офисе; - отличная возможность для реализации накопленного опыта и профессионального развития, интересные проекты в работе; - доброжелательная атмосфера в коллективе.