Обязанности:
Премиальный мебельный бренд с 25-летней историей запускает онлайн-платформу дизайн-проектов и собирает команду нового направления с нуля. Мы ищем менеджера по лидогенерации, который выстроит систему привлечения клиентов в двух воронках одновременно — B2B и B2C — и станет автором этой функции, а не её исполнителем. О направлении ГК Zetta создаёт платформу, которая выдаёт клиенту готовый дизайн-проект, три варианта смет в разных ценовых сегментах, подобранных подрядчиков и доступ к шоп-турам у производителей Китая и Европы. Это новый формат рынка интерьеров: продукт, экспертиза и комплектация работают как единая услуга «под ключ». Роль входит в зону прямой ответственности основателя направления — вы получаете доступ к решениям, бюджету и метрикам, а не к промежуточным согласованиям. Зона ответственности Построение B2B-воронки: девелоперы, отели, рестораны, кафе. Каналы — холодная рассылка, LinkedIn-аутрич, отраслевые мероприятия, партнёрские интеграции. Построение B2C-воронки и работа с архитекторами / дизайнерами: контент-каналы, performance-реклама, рекомендательные программы, профессиональные сообщества. Квалификация входящих заявок и передача в отдел продаж с понятной упаковкой: контекст клиента, бюджет, сроки, тип объекта. Работа с CRM (Bitrix24): настройка статусов воронки, ведение базы, отчётность по этапам и каналам. A/B-тесты офферов, тем писем, посадочных страниц. Регулярная аналитика стоимости лида и конверсий по каналам. Подготовка материалов: тексты писем и постов, скрипты для подрядчиков по аутричу, лид-магниты — самостоятельно или с привлечением копирайтера. Что мы ждём от вас Опыт от 2 лет в лидогенерации, performance-маркетинге, growth или B2B-аутриче — желательно в одной из сфер: интерьеры, недвижимость, премиальный B2B, IT-услуги, консалтинг. Понимание разницы между B2B и B2C-воронками и умение работать с обеими: разные каналы, темпы, метрики. Уверенные инструменты: email-аутрич (Snov.io, Lemlist, Reply или аналоги), LinkedIn Sales Navigator, базы контактов, CRM (Bitrix24, amoCRM, HubSpot). Навык работы с цифрами: воронка, CPL, CAC, LTV, конверсии по этапам. Привычка опираться на данные, а не на интуицию. Грамотный письменный русский: умение написать письмо, которое хочется открыть и на которое хочется ответить. Самостоятельность и инициатива: вы строите систему, а не получаете готовые ТЗ. Будет плюсом: опыт работы с архитекторами и дизайнерами как с аудиторией, знание рынка интерьеров и ремонта, базовые навыки копирайтинга, английский на уровне рабочей переписки. Что мы предлагаем Конкурентный доход: фиксированный оклад и квартальные KPI-бонусы по метрикам воронки. График 5/2. Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата. Бюджет на инструменты лидогенерации, обучение и отраслевые конференции. Возможность собрать функцию с нуля и стать её руководителем по мере роста направления. Прямой контакт с основателем направления — короткий цикл принятия решений. Как мы отбираем Знакомство с HR — 30 минут, онлайн. Встреча с руководителем направления — 1 час. Обсуждение опыта, кейсов и видения по запуску воронок. Решение по офферу — в течение 5 рабочих дней. Обратная связь — на каждом этапе. Если вы любите собирать системы привлечения с нуля и видеть, как ваш канал превращается в подписанные договоры — нам по пути. Откликайтесь — расскажем подробнее.Похожие вакансии