Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, увольнение, отпуска, кадровые переводы работников (300 текущий штат, увеличение до 800 чел.); формирование и ведение личных дел работников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, миграционный учет иностранных граждан (до 60 % ), разработка и утверждение графиков отпусков, Отправка уведомлений о приемах-увольнениях ИР через Госуслуги; Отчеты ЕФС-1; сдача установленной отчетности. Требования: опыт работы от 1 года до 3 лет, знание 1С ЗУП, знание трудового законодательства РФ; кадрового делопроизводства, правил подбора персонала и проведения собеседований знание MS Office опыт работы в строительной или проектной компании (будет преимуществом). Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с соблюдением всех соц. гарантий, график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Ежемесячные премии; работа в комфортном, просторном офисе; территориально: м. Новослободская - 7 мин., м. Достоевская -12 мин., м. Менделеевская - 10 мин.
Похожие вакансии
Ведущий специалист по кадровому администрированию
От 151 000 до 151 000 руб.
Москва
Агрохолдинг Белая Дача
Ведущий специалист по кадровому администрированию
От 150 000 до 165 000 руб.
Москва
Группа Компаний «СУ-555»