Генеральный менеджер гостиничного комплекса 5* (Алтай)

О компании и проекте Управляющая компания Domina Management осуществляет операционное управление тремя премиальными объектами уровня «5 звезд», входящими в состав курорта «Сибирская монета». Это уникальный проект, объединяющий первозданную природу Алтая и инфраструктуру мирового уровня. Портфель объектов (в управлении): 1. Бутик-отель 5* Камерный бутик-отель на 36 люкс-шале в эко-стиле на берегу реки Катунь. Ключевые особенности: Медицинский SPA-центр (700 м²) и ресторан «Птичка» от Novikov Group. Медицинская составляющая: пантотерапия на собственном сырье, аппаратная косметология. 2. Отель 5* Отель на 24 шале, на заповедной территории с уникальным парком маралов (120 га) прямо у окон. Ключевые особенности: Собственный Medical SPA (700 м²) с круглогодичным термальным бассейном, пантотерапия и оздоровительные программы на основе ресурсов собственного мараловодческого хозяйства. 3. Отель «Мороз и Солнце» 5* Новый объект, строящийся под управлением Domina Management (открытие — лето 2026 года), будет включать в себя 182 номера. Проект с высокой степенью технической и инженерной сложности. Обязанности: Стратегическое управление: Определение и реализация стратегии развития всего комплекса в соответствии с целями собственника и стандартами управляющей компании. Разработка бизнес-плана, бюджета, управление P&L и контроль ключевых KPI. Операционное управление: Полное управление операционной деятельностью трех объектов, обеспечение бесперебойной работы всех служб (номерной фонд, F&B, SPA, хаускипинг, инжиниринг, безопасность). Разработка и внедрение стандартов сервиса на уровне 5*, постоянный контроль качества услуг и гостевого опыта. Коммерческая деятельность и развитие: Максимизация продаж и прибыльности, управление доходностью объектов (загрузка, ADR, RevPAR). Развитие дополнительных источников дохода: SPA-программ, ресторанной концепции, event-направления, продажи туристических услуг. Управление персоналом: Формирование и развитие управленческой команды, построение кадрового резерва. Создание системы мотивации и удержания персонала, поддержание высокой корпоративной культуры. Взаимодействие с собственниками и партнерами: Регулярная отчетность о результатах деятельности перед собственником и управляющей компанией. Участие в переговорах с ключевыми партнерами (туроператоры, event-агентства). Требования к кандидату: Обязательные: Высшее профильное образование (гостиничный менеджмент, экономика, управление бизнесом). Опыт работы в гостиничном бизнесе от 7 лет, из них не менее 3 лет на позиции Генерального менеджера / Генерального директора в отеле категории 5*. Опыт управления курортным или загородным гостиничным комплексом с инфраструктурой (номерной фонд, несколько точек питания, SPA и дополнительные сервисы). Успешный опыт запуска и вывода на рынок новых гостиничных объектов будет преимуществом. Стратегическое мышление и сильные лидерские качества. Финансовая грамотность: опыт управления бюджетом, P&L, KPI, знание метрик доходности. Высокая клиентоориентированность и внимание к деталям. Английский язык — на уровне свободного общения и ведения деловой переписки. Личные качества: Системность, проактивность, устойчивость к стрессу и многозадачность. Готовность к полной релокации и жизни на территории комплекса в сезон высоких нагрузок. Умение принимать самостоятельные решения и нести за них полную ответственность. Харизма и навык построения эффективных коммуникаций с собственниками, командой и гостями. Что мы предлагаем: Конкурентная заработная плата (оклад + годовой бонус по KPI), обсуждается с успешным кандидатом. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Предоставление комфортабельного жилья на территории курорта (компенсация релокации). Бесплатное питание на объектах. Возможность управлять уникальными активами высокого уровня на быстрорастущем рынке luxury-туризма. Карьерный трек в рамках международной управляющей компании. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие и операционное совершенство флагманских объектов Алтая, пожалуйста, направляйте ваше резюме.