Обязанности:
Ищем Рекрутера/Ресечера в нашу команду! Хочешь начать карьеру в рекрутинге и с нуля прокачаться в поиске топовых специалистов? Тогда тебе к нам. CSC-HR – нам 14+ лет Мы закрываем сложные проекты для крупных компаний в сферах IT, Digital, Construction, FMCG, Oil&Gas, Pharma и Cybersecurity. Работаем на российском и международном рынках, подбираем руководителей направлений, senior‑специалистов и уникальные редкие профили, востребованные в своих отраслях. Кого мы ищем: Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в рекрутинге - всему научим сами :) От тебя ждем: - Интерес к подбору и желание развиваться в этой сфере.- Зажигательную ориентацию на результат.- Способность работать самостоятельно.- Умение администрировать себя и планировать рабочий день.- Сильные навыки общения и влияния на людей. Что будем делать: - Вести и закрывать проекты по поиску крутых кандидатов вместе с консультантами и менеджерами.- Планировать задачи, расставлять приоритеты и контролировать процесс подбора.- Придумывать креативные подходы к поиску: от Boolean Search до нестандартных каналов.- Первичный контакт с кандидатами - это твое поле: переписка, звонки и первичные интервью.- Оценивать кандидатов с помощью интервью и кейсов.- Выполнять KPI и помогать команде достигать общих целей.- Анализировать проекты 360 и принимать решения на основе цифр и фактов.- Много общаться и соблюдать профессиональные стандарты общения.- Участвовать во внутренней жизни бизнеса: митапы, обучение, проекты по улучшению и автоматизации процессов.- Прокачиваться на корпоративных тренингах (онлайн и оффлайн). Что мы предлагаем: - Корпоративный университет для обучения и прокачки.- Программа Buddy: ментор, который будет с тобой на всех этапах.- Удалённый формат работы, график 5/2 с 10:00 до 19:00- Оклад + процент от закрытых вакансий с первых дней работы- Оплачиваемая стажировка в первые 3 месяца - 40 000 рублей/мес- Высокий размер бонусов за закрытые вакансии- в Москве - уютный офис (5 мин от м. Добрынинская)- Дружная и профессиональная команда- Быстрый и прозрачный карьерный рост Почему это хорошая возможность: Это классный старт для тех, кто хочет войти в рекрутинг через сильное агентство, быстро погрузиться в executive search и учиться на реальных проектах с первых дней. Отправляй отклик и расскажи в сопроводительном письме, почему рекрутинг в агентстве — это твоё!Похожие вакансии