Обязанности:
Innovative People — команда с 18-летним опытом запуска и развития технологичных продуктов для компаний. Занимаемся заказной разработкой ПО, мобильных приложений, ИТ-аутсорсингом и комплексным тестированием. Сейчас мы усиливаем инженерное направление и выстраиваем единый центр разработки внутри компании. О роли: мы ищем не просто технического руководителя, а человека, который умеет принимать взвешенные решения, развивать людей и использовать современные технологии, включая AI, как реальный инструмент повышения эффективности бизнеса и команды. Чем предстоит заниматься: Развивать и усиливать центр компетенций по разработке внутри компании. Принимать ключевые технические и архитектурные решения по проектам, находя баланс между качеством решения, сроками, бюджетом и бизнес-задачами. Формировать технологическую стратегию и определять подходы к разработке. Внедрять AI-инструменты и современные практики разработки в ежедневную работу команды. Помогать разработчикам эффективно использовать AI, LLM и агентные системы для ускорения работы без потери качества. Определять и внедрять лучшие инженерные практики, стандарты качества и процессы разработки. Развивать техническую экспертизу команды через наставничество, обмен опытом и обучение. Участвовать в найме ключевых специалистов, проводить технические интервью и помогать формировать сильную инженерную команду. Подключаться к пресейлам и запуску новых проектов: участвовать в оценке решений, выборе технологического стека, проектировании архитектуры и определении технической стратегии реализации. Быть партнером бизнеса в вопросах технологий и помогать превращать бизнес-идеи в масштабируемые технические решения Что важно: Опыт работы CTO, Head of Engineering, Engineering Manager или Technical Lead. Сильный технический бэкграунд и опыт проектирования архитектуры сложных цифровых продуктов. Опыт управления командами разработки и развития инженерной культуры. Понимание современных подходов к разработке и автоматизации процессов. Практический опыт использования AI-инструментов, LLM и AI-ассистентов в разработке. Умение принимать технические решения с учетом бизнес-целей, сроков и ресурсов. Опыт участия в пресейлах, оценке проектов и выборе технических решений будет преимуществом. Будет плюсом Опыт масштабирования команд и процессов. Опыт внедрения AI-first подходов в разработке. Опыт работы в продуктовых, аутсорсинговых или AI-компаниях Условия Оформление в аккредитованную IT-компанию по ТК РФ. Проектный формат с возможностью влиять на развитие направления. ДМС со 2-й недели (включая стоматологию и выезд за границу). Гибридный формат (Москва, м. Автозаводская). Гибкое начало рабочего дня. Современная техника. Обучение, конференции, возможность выступать как спикер. Клуб английского языка с носителем. Живая корпоративная среда: митапы, квизы, разговорный клуб и др.Похожие вакансии
Руководитель отдела маркетинга (AI-first)/Growth Marketing Lead (AI-first)
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская
Astro7