Обязанности:
АО «АВК» — российский разработчик, производитель и поставщик продуктов, оборудования и комплексных решений для нефтегазоперерабатывающей и химической промышленностей. Ключевые продуктовые направления: топливные присадки, катализаторы, реагенты, нефтегазовое и лабораторное оборудование, полимерные добавки. Компания осуществляет полный цикл сопровождения клиентов — от разработки уникальных рецептур до экспертного технического сервиса. Мы находимся в поиске энергичного HR-менеджера, который готов не просто выполнять задачи, а строить и развивать HR-направление вместе с нами. Если вы хотите видеть реальный результат своей работы и влиять на рост сильной команды, вам к нам. Почему стоит выбрать нас? Влияние и результат. Вы будете участвовать в создании HR-процессов с нуля: от систем мотивации и адаптации до внедрения современных digital-решений (КЭДО, CRM, ERP). Ваши идеи будут услышаны и реализованы. Стабильность и забота. Белая зарплата, оформление по ТК РФ и полный ДМС со стоматологией — мы создаем надежные и комфортные условия для жизни и работы. Непрерывный рост. Карьеру курирует опытный наставник. Мы оплачиваем корпоративный английский для живого обмена опытом с нашими международными коллегами. Баланс и комфорт. Гибкое начало дня (с 9:00 или с 10:00) и современный, уютный офис в БЦ "Магистраль Плаза". Сильное окружение. Вы будете работать в дружной, но требовательной команде профессионалов мирового уровня, где ценят экспертизу и инициативу. Чем вы будете заниматься: Привлекать лучших. Вести полноценный цикл подбора: от поиска и интервью до выхода кандидата. Создавать атмосферу погружения. Разрабатывать и запускать эффективные системы адаптации, курировать новых сотрудников и помогать им раскрыть свой потенциал с первого дня. Мотивировать и вдохновлять. Участвовать в проектировании систем вознаграждения и нематериальной мотивации, которые действительно работают и удерживают таланты. Участвовать в разработке систем оценки эффективности специалистов. Строить цифровое будущее. Автоматизировать рутину и участвовать во внедрении передовых HR-технологий, включая электронный документооборот (КЭДО). Быть надежной опорой. Вести весь цикл кадрового делопроизводства (60 человек) (прием, перевод, отпуска и т.д.), обеспечивая безупречность кадровых процессов. Мы ищем в вас: Подтвержденный опыт успешной работы в роли HR-generalist от 3 лет. Глубокое понимание всех HR-блоков: подбор, оценка, адаптация, развитие, мотивация и кадровое делопроизводство. Уверенное знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы с современными инструментами: ERP, CRM, 1С. Умение работать руками и головой: самостоятельно решать задачи и грамотно управлять внешними подрядчиками. Иностранный язык на уровне Intermediate (B1) и выше будет огромным плюсом для совместных проектов с зарубежными коллегами. Если вы видите в этой вакансии возможности для роста, присылайте свое резюме! Мы не просто ищем сотрудника, мы ищем союзника в развитии нашей амбициозной команды.Похожие вакансии
От 49 000 до 49 000 руб.
Москва. Станции метро: Беговая, Шелепиха, Ермакова Роща
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КИТАЙСТРОЙ"
От 180 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Беговая, Шелепиха, Ермакова Роща
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСАТОМ НАУКА"
От 100 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Беговая, Шелепиха, Ермакова Роща
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КИТАЙСКАЯ КОМПАНИЯ КОММУНИКАЦИЙ И СТРОИТЕЛЬСТВА
От 140 000 до 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Беговая, Шелепиха, Ермакова Роща
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЯОМИ"
От 100 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Беговая, Шелепиха, Ермакова Роща
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САМСУНГ ЭЛЕКТРОНИКС РУС КОМПАНИ"
От 120 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Беговая, Шелепиха, Ермакова Роща
Эколайф