Cпециалист по организации и нормированию труда

Обязанности: Рассчитывать: нормы труда (времени, обслуживания и т.д.), выработки, расценки, трудоемкость продукции и работ, выполняемых работниками Общества, в том числе на основе операционных межотраслевых и отраслевых норм; нормативную численность работников в соответствии с утвержденными нормами труда и данными о средней укомплектованности персоналом; количество рабочих мест в штатном расписании Общества; размер доплат работникам за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличения объёма выполняемых работ по профессиям и должностям, не предусмотренным в штатном расписании Общества без освобождения от своей основной работы; экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм труда и внедрения мероприятий по совершенствованию организации труда. Обеспечивать: исследование и анализ трудовых процессов, организации и нормирования труда различных категорий персонала, с учетом особенностей производства и деятельности Общества; анализ использования рабочего времени работниками с целью выявлени производственных резервов, а также причин отклонений фактических трудозатрат от нормативных трудозатрат непосредственно на рабочих местах методами хронометража и фотографий рабочего дня; разработку технически обоснованных норм труда применительно к конкретным производственным условиям, в том числе на новые производственные объекты Общества, с учетом использования прогрессивных нормативов по труду и лучших практик российских и зарубежных компаний; тарификацию рабочих мест и работ, установление наименований профессий и должностей работников в соответствии с требованиями трудового законодательства и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе квалификационными справочниками; Анализировать: организационные структуры управления структурных подразделений с целью их рационализации; трудовые обязанности работников на соответствие наименований профессий и должностей работников и разрядности рабочих мест в штатном расписании Общества требованиям трудового законодательства и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, в том числе квалификационным справочникам. Требования: Аналогичный опыт работы оот 3-х лет; Знание: Тарифно-квалификационные справочники, положения, инструкции, методические материалы и другие нормативные документы в области организации и нормирования труда, управления производством, порядок их применения. Профессиональные стандарты, утвержденные Министерством труда и социального развития, регламентирующие трудовые обязанности работников Общества и порядок их применения. Порядок разработки норм труда, тарификации работ и рабочих мест в штатном расписании Общества, разработки организационных структур управления организаций и структурных подразделений. Методы нормирования труда, методологию анализа состояния нормирования труда, качества норм труда, организации труда и управления производством, изучения трудовых процессов, использования рабочего времени в нефтепереработке, а также методологию определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда. Формы и системы оплаты труда, а также мотивации труда работников. Условия: Официальное трудоустройство в сответствии с ТК РФ Место работы: Москва, 2-й квартал Капотня, 1/3. Территория МПНЗ График работты: с 8:00 до 17:00 Уровень дохода обсуждается на собеседовании; Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и дополнительные дни отдыха по семейным обстоятельствам Годовая премия по результатам деятельности и ежегодные льготы Единовременное пособие в связи с выходом на пенсию Качественная программа ДМС со стоматологией и страхование жизни 24/7 Возможность карьерного роста и обучения за счет предприятия (собственные учебные центры) Спортивные секции и развитая инфраструктура на территории предприятия Абонементы на занятия спортом Корпоративная ипотечная программа