Обязанности:
Ваша миссия: Превратить управление запасами из статьи затрат в драйвер прибыли. Вы обеспечите идеальный баланс: товары есть на всех полках, когда они нужны покупателю, но при этом деньги компании не заморожены в стоке. Мы ищем стратега, который безупречно чувствует ритм спроса и логистики. Почему это вызов для профессионала?Мы - омниканальный ритейл с собственной продукцией, складами, магазинами. Вам предстоит выстроить единую систему, где заказы, отгрузки и перераспределение работают как часовой механизм. Ключевые задачи : Стратегия: Формирование долгосрочной политики управления запасами под бизнес-цели компании (высокая оборачиваемость + бесперебойное снабжение всех каналов продаж).Эффективность: Оптимизация уровней запасов — снижение затрат при максимизации оборачиваемости. Управление стоками дочерних компаний в СНГ.Операционный контроль: Размещение заказов на новые коллекции, контроль KPI отдела, соблюдение сроков поставок и приемки товаров во всех точках сети.Аналитика и IT: Работа с 1С, SAP, DAX, ЦРПТ (маркировка). Вы будете принимать решения на основе данных, а не интуиции.Люди и процессы: Руководство командой, наставничество, развитие подчиненных. Создание базы знаний и нормативной базы отдела. Что мы предлагаем: Масштаб: Реальная ответственность за запасы на уровне Холдинга. Полномочия: Принимать решения о перераспределении товаров между каналами и регионами. Профессиональный рост: Управление сложной, живой системой в международной компании. Формат работы: Готовность к редким командировкам (не разъездной режим, а точечные выезды). Оформление: полное соответсвие ТК РФ. Наш идеальный кандидат: Опыт: от 5 лет в управлении запасами/закупками в ритейле, из них минимум 2 года на руководящей позиции. Образование: высшее (экономика, логистика, техника). Hard skills: уверенный MS Office; опыт работы с учетными системами (1С, SAP, DAX); аналитические инструменты. Личные качества: системное мышление, проактивность, умение отстаивать интересы своего отдела перед топ-менеджментом.
Похожие вакансии