Обязанности:
Мы в поиске Бизнес-аналитика (Senior) для выполнения задач на позиции, формально классифицированной как «Middle».Это вариант подработки для тех, кто, имея высокий уровень экспертизы, может справляться быстрее с задачами средней сложности и рассматривает для себя дополнительную full-time нагрузку с более легкими задачами.Можно совмещать с основной работой.Чем предстоит заниматься: Осуществлять сбор, структуризацию и построение моделей текущего («as is») и целевого («to be») состояния бизнес-процессов финансовой и хозяйственной деятельности организации. Организовывать встречи с конечными пользователями для обсуждения потребностей и предложений. Обновлять и улучшать существующие описания процессов при изменении требований либо модернизации функционала системы. Проводить глубокий анализ полученной информации с целью повышения эффективности процессов, минимизации рисков, сокращения издержек и ускорения операций. Оценивать целесообразность и обосновывать выбор подходов к изменению бизнес-процессов и внедрению новых ИТ-решений. Подтверждать согласованность сформированных бизнес-требований с пользователями, специалистами-экспертами и сотрудниками смежных подразделений. Участвовать в процедурах тестирования и приемки обновленного функционала информационной системы. Определять возможные риски при внесении изменений и оценивать степень их влияния на систему. Поддерживать разработку и обновление технической и эксплуатационной документации информационных систем. Создавать учебные материалы для сотрудников, использующих информационные системы. Непосредственно проводить обучение пользователей работе с новыми функциями и возможностями информационных систем. Для нас важно: Обязательно наличие опыта на банковских проектах. Опыт разработки и согласования бизнес-требований. Умение детально описывать процессы "TO BE". Способность выявлять и грамотно оформлять бизнес-требования в формате User Stories. Владение методологией моделирования бизнес-процессов с использованием нотации BPMN. Навык проектирования макетов интерфейсов (UI/UX). Возможность эффективно определять функциональные требования на основании утвержденных бизнес-требований. Компетенция в формировании и описании функциональных требований с применением метода Use Cases, основанного на существующих User Stories. Понимание процесса выявления ключевых точек интеграции системы и первичного сбора необходимой документации для анализа интеграционных взаимодействий. Практический опыт идентификации и документирования нефункциональных требований к проектируемым системам. Осведомленность и применение нотации UML для формализованного отображения процессов и состояний системы. Главный принцип SkillStaff - Выбирай! РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса. КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке. РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами. КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!Похожие вакансии