Обязанности:
О компании и команде Мы — отдел маркетплейсов крупного мультибрендового бизнеса. Развиваем 3 бренда на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете. Категория Padelino — ракетки и аксессуары для падела, растущий вид спорта. У нас есть собственный аналитический дашборд P&L по SKU, тимлид с глубокой экспертизой по WB и руководитель направления, который умеет считать прибыль до копейки. Мы ищем категорийщика, который возьмёт падел направление на себя и будет двигать его на всех 3 площадках с фокусом на Ozon, как главный канал роста.Чем предстоит заниматься% Полное ведение категории на 3 МП (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет) + локальный канал Спортмастер Главный фокус — рост на Ozon: увеличение доли Ozon в выручке категории, контроль маржи, ДРР Управление ассортиментом: ввод новых SKU, выведение неликвидов, прогноз закупок на 30–60 дней Карточки и контент: постановка ТЗ дизайнеру, A/B-тесты обложек, Rich-контент, оптимизация SEO Настройка и ведение рекламных кампаний на всех 3 МП Юнит-экономика категории: себестоимость, маржа SKU, прибыль до и после РК Еженедельная гипотеза + защита месячного плана категории Ежедневная работа с дашбордом отдела Что мы ожидаем от вас: Опыт работы с маркетплейсами от 2 лет, обязательно с Ozon Управляли категорией с оборотом от 10 млн ₽/мес минимум 6 месяцев Самостоятельно считаете юнит-экономику: себестоимость, маржа после РК — с примером из вашей практики Опыт настройки рекламы на Ozon Уверенный Excel/Google Sheets — формулы, сводные таблицы Умение работать с гипотезами: ваш ответ на проблему — не "снизить цены" и не "запустить ещё одну РК", а измеримое предположение с метрикой success Будет плюсом: Опыт в спорт-категории / товары для активного отдыха Опыт работы с B2B-каналом Спортмастер Знание MPStats, MarketGuru или аналогов Опыт мультибрендового магазина / нескольких категорий параллельно Главное отличие от типичной вакансии: тестовое до интервью Мы не приглашаем на интервью без тестового. Это сэкономит ваше и наше время — мы оцениваем ход мысли, а не умение "продать себя". Что мы предлагаем: Оклад 80 000 ₽ на старте, через 3 месяца ревью → до 90 000–95 000 ₽ KPI до 30 000 ₽/мес Итого на старте: до 115 000 ₽, через 12 мес при росте до senior категорийщика — до 130 000–140 000 ₽ Гибрид / удалёнка Оформление по СЗ или ИП — обсуждается Этапы отбора: Скрининг резюме (Ozon 2+ лет + кейс с оборотом ≥ 5 млн) Тестовое задание (2–3 часа) Интервью с руководителем направленияПохожие вакансии