Обязанности:
Перед кандидатом мы ставим следующие задачи: Руководство процессами разработки систем: разработка программного кода, интеграция программных модулей; Лидирование группы разработчиков (backend специалистов уровня от junior до senior). Постановка задач разработчикам, контроль их работы, проведение ревью кода; Техническое развитие и обмен знаниями внутри команды; Отслеживание и управление профессиональным развитием разработчиков; Участие в разработке архитектуры решения; Участие в выборе стека разработки; Управление инфраструктурой коллективной среды разработки; Участие в формировании рабочего процесса проекта: управление жизненным циклом задач, процесс релиза, требования к постановке задач; Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ; Участие в разработке технической документации и формировании тестового плана; Коммуникация с заказчиком и подрядчиками по техническим вопросам; Реализация третьей линии технической поддержки, взаимодействие с инженерами технической поддержки; Технический аудит функционала системы, разработанного партнёром; Прием системы в сопровождение; Участие в оценке технических навыков кандидатов на вакансии разработчика; Организация работ по рефакторингу кода и закрытие технического долга. Для нас важно на данной позиции: Аналогичный опыт работы от 4-х лет Опыт бэкенд разработки на Golang. Опыт работы с базами данных, - Postgres, NoSQL. Опыт в проработке архитектурных решений. Опыт построения платформ с нуля. Управление техническим долгом и стратегия рефакторинга. Культура качества кода: стандарты, код-ревью, Unit и Feature тесты. Знание CI/CD, DevSecOps практики. Приветствуется опыт разработки на php Приветствуется опыт работы с Data Lakehouse Владение Agile (Scrum, Kanban) и масштабирование на несколько команд. Метрики разработки (DORA, SPACE, Cycle Time) и принятие решений на их основе. Участие в формировании рабочего процесса проекта: управление жизненным циклом задач, процесс релиза, требования к постановке задач, оценка сложности, срок выполнения. Реализация третьей линии технической поддержки, взаимодействие с инженерами технической поддержки. Технический аудит функционала системы, разработанного партнёром; Прием системы в сопровождение. Перевод бизнес-целей в технический роадмап и инициативы. Управление стейкхолдерами: Product, CTO, бизнес-заказчики. Бюджетирование, управление ресурсами и контроль затрат. Стратегическое планирование масштабируемости платформы. Управление кросс-командными рисками и зависимостями. Мы предлагаем вам: Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор; Оформление в аккредитованную ИТ-компанию; Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы; Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская; Гибридный график работы; ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию; Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30; Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации; Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот; Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone; Корпоративный спортзал; Летняя детская комната; Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.Похожие вакансии
Руководитель группы разработки
Договорная
Москва. Станции метро: Достоевская, Новослободская
ИНФОРИОН
Руководитель группы разработки
Договорная
Москва. Станции метро: Достоевская, Новослободская
Бронницкий Ювелир
Руководитель группы разработки
Договорная
Москва. Станции метро: Достоевская, Новослободская
Бренд Монитор
Руководитель группы разработки
Договорная
Москва. Станции метро: Достоевская, Новослободская
Employcity