Главный специалист ОВиК

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников! Обязанности: Организация проверки проектной и рабочей документации (ПД и РД) в части ОВиК, личная проверка ПД и РД. Проверка технических требований в части систем ОВиК. Проверка ТКП поставщиков в части систем ОВиК. Консультации поставщиков оборудования, техническое сопровождение закупок по системам ОВиК Поддержка ОП Ленск в части разработки закупочных ведомостей по техническим материалам, в части выполнения расчетов. Поддержка ОП Ленск в части подготовки исполнительной документации по работам в части монтажа систем ОВиК. Разработка ТЗ для субподрядчиков на работы в части монтажа систем ОВиК, поддержка ОП Ленск по курированию работ подрядчиков по работам в части монтажа систем ОВиК. Взаимодействие с проектными организациями по части разработки в части систем ОВиК для временных объектов площадки строительства и основных объектов НЛТЭС: подготовка исходных данных для проектирования, оптимизация проектных решений. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в аналогичной должности с аналогичным фунционалом в Ген. подрядной организации. Опыт работы с проектными институтами. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентоспособный уровень заработной платы без задержек, годовые бонусы в размере 1-2 окладов; График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Корпоративный учебный центр; Корпоративная библиотека; Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников; Корпоративный спорт и мероприятия; Возможность профессионального развития и карьерного роста.