Обязанности:
Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов.Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам. Ищем "Главного специалиста кадрового администрирования" в проект Свой Банк. Чем предстоит заниматься: Ввести кадровое делопроизводство (КДП) в полном объёме для 350 сотрудников по двум юридическим лицам (банк и ИТ‑компания): оформлять приёмы и увольнения, отпуска, дополнительные соглашения, любые изменения к трудовым договорам и т. д. Контролировать подписание всех кадровых документов в системе КЭДО — со стороны сотрудников и работодателя. Готовить и сдавать отчётность в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН). Вести суммированный учёт рабочего времени. Консультировать сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Выдавать справки и иные документы, касающиеся трудовой деятельности. Администрировать ДМС: прикреплять и откреплять сотрудников, контролировать актуальность списка застрахованных. Формировать различные кадровые отчёты по персоналу — по запросам руководства и подразделений. Участвовать в автоматизации кадровых процессов и других проектах Департамента по управлению персоналом. Мы ожидаем: Опыт работы на аналогичной должности в банковском секторе от 2 лет. Общий опыт работы в кадровом делопроизводстве (КДП) от 5 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ и актуального трудового законодательства. Владение системой 1С ЗУП — уверенное использование для решения кадровых задач. Знание правил ведения воинского учёта и практический опыт его ведения. Опыт работы с несколькими юридическими лицами — будет преимуществом. Умение выстраивать эффективную коммуникацию с коллегами и сотрудниками разных уровней. Аккуратность, внимательность к деталям и ответственный подход к выполнению задач. Способность соблюдать сроки сдачи отчётности и поддерживать высокий уровень организации документооборота. Готовность участвовать в оптимизации и автоматизации кадровых процессов. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании с сочетанием банковской и ИТ‑экспертизы — уникальный опыт взаимодействия с разными бизнес‑подразделениями. Возможность выстроить и оптимизировать кадровое делопроизводство «с нуля» или в условиях масштабирования. Участие в проектах по автоматизации HR‑процессов — внедрение современных инструментов и технологий. Чёткий функционал с понятными KPI и прозрачными процессами. Профессиональное развитие в области кадрового делопроизводства и трудового права. Стабильную заработную плату и социальный пакет (условия обсуждаются индивидуально). Командную поддержку: вы будете частью слаженного HR‑подразделения с налаженными процессами. Возможности для карьерного роста при достижении ключевых результатов.Похожие вакансии
Специалист кадрового администрирования
От 2 000 руб.
Москва. Станции метро: Парк Победы, Багратионовская, Фили
ВЕЛЕС РИСЕРЧ
Главный специалист отдела кадрового администрирования
Договорная
Москва. Станции метро: Парк Победы, Багратионовская, Фили
Оил Ресурс
Специалист отдела кадрового администрирования
От 73 500 до 73 500 руб.
Москва. Станции метро: Парк Победы, Багратионовская, Фили
Everia Life
Специалист отдела кадрового администрирования
Договорная
Москва. Станции метро: Парк Победы, Багратионовская, Фили
ПремьерСтройДизайн
Руководитель кадрового администрирования
От 190 000 до 190 000 руб.
Москва. Станции метро: Парк Победы, Багратионовская, Фили
СберПраво
Главный специалист отдела кадрового администрирования (декретная ставка)
Договорная
Москва. Станции метро: Парк Победы, Багратионовская, Фили
ТрансМашХолдинг, Группа компаний