Менеджер по продукту / Продакт-менеджер (Светотехника)

Приглашаем на работу продакт-менеджера с подтвержденным опытом работы с технически-сложной продукцией (Светотехника). Обязанности: Анализ рынка (структура, клиенты, конкуренты, тенденции); Разработка и вывод на рынок ассортимента новой продукции (светотехника, технически сложный товар); Формирование требований к качеству товара и контроль за их выполнением; Поиск поставщиков и развитие отношений с поставщиками с целью получения оптимальных условий поставок товаров; Подготовка обучающих материалов и проведение обучений для менеджеров по продажам и клиентов; Техническая поддержка продаж: решение технических проблем клиентов, консультирование по использованию продукта, сбор обратной связи; Разработка механизмов привлечения новых клиентов по своей товарной группе; Разработка маркетинговых мероприятий по продвижению продукции; Модификация текущих продуктов согласно требованиям рынка; Управление товарными запасами, планирование поставок.Просим внимательно изучить требования к позиции перед отправкой резюме.К рассмотрению принимаются заявки от кандидатов, обладающих соответствующим опытом работы. Требования: Высшее образование (техническое); Опыт работы в светотехнической компании от 3 лет в должности менеджера товарного направления, продакт-менеджера, бренд-менеджера; Обязателен опыт работы с технически сложными товарами; Опыт взаимодействия с иностранными поставщиками (Юго-Восточная Азия); 1С, Excel - продвинутый пользователь, английский язык — свободный; Высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность. Условия: Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально, с успешным кандидатом, по результатам собеседования. Работа в стабильной, развивающейся компании (более 20 лет на рынке); Оформление в соответствии с ТК РФ; Комфортабельный офис в 7 мин. от м. Первомайская; График: 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00; Развитая корпоративная культура (соц. пакет, премии по итогам года, новогодние подарки, скидки на продукцию, корпоративные мероприятия);