Заместитель начальника отдела по кадровой работе

АО «Мослифт» — ведущая лифтовая компания полного цикла с государственным участием. Мы отвечаем за бесперебойную работу важнейшего элемента городской инфраструктуры и стремимся к самым высоким стандартам качества. Мы ищем в нашу команду ключевого эксперта по вопросам кадрового администрирования и отчетности для управленческого аппарата крупного промышленного предприятия, с высокой степенью ответственности и самостоятельности. Обязанности: Организация работы отдела кадрового делопроизводства; Ведение и контроль ключевых кадровых процессов: прием, перевод, увольнение, отпуск, ведение трудовых книжек, ведение личных дел и табелей учета рабочего времени; Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы (в т.ч. формы ЕФС-1, сведения в СФР); Контроль трудовой дисциплины, рабочего времени и сверхурочной работы; Формирование графиков работы и предоставление данных для отчетов по квотированию рабочих мест. Ведение воинского учета в полном объёме. Требования: Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки области управления персоналом, или экономики труда или менеджмента; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет, включая не менее 1-2 лет на руководящей должности (начальник отдела, заместитель) в компаниях численностью не менее 1000 человек отрасли - производство, строительство, ЖКХ; Опыт работы с ЛНА (создание, внесение изменений); Знание Трудового кодекса РФ, законов в сфере персональных данных, пенсионного и социального страхования; Знание СУРВ, миграционного учета; Опыт самостоятельной подготовки и сдачи отчетности – обязательное требование; Свободное владение ПК: 1С:ERP, Excel - продвинутый пользователь; Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, организованность; Умение работать в режиме многозадачности и строго соблюдать установленные законодательством сроки; Грамотная устная и письменная речь; Мы предлагаем вам: Оформление по ТК РФ; Основной график работы: 9.00 - 18.00, 5/2 . В связи с производственной необходимостью возможен ненормированный рабочий день/переработки в отчетные периоды; Прозрачную систему льгот и бонусов в рамках Коллективного договора АО «Мослифт»; Возможности для профессионального и карьерного роста в крупной стабильной компании.