Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства для штата в 100 человек Внесение данных о кадровых изменениях в 1С:ЗУП 8.3. Оформление, учет и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников. Подготовка данных для расчета заработной платы Выдача справок и копий документов сотрудникам. Сдача отчетности (ЕФС-1) и выполнение поручений руководителя. Организация и контроль миграционного учета иностранных сотрудников. Ведение воинского учета, включая актуализацию данных и взаимодействие с военными комиссариатами. Работа с табелями учета рабочего времени и ведение штатного расписания. Требования: Имеет опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет в компаниях со штатом от 100 человек. Отлично знает Трудовой кодекс РФ и умеет применять его на практике. Владеет навыками работы с 1С:ЗУП 8.3. Имеет опыт подготовки и сдачи кадровой отчетности (ЕФС-1). Обладает знаниями в области миграционного учета, оформление уведомлений для иностранных сотрудников. Знает основы воинского учета, включая ведение личных карточек и взаимодействие с военкоматами. Умеет работать с табелями учета рабочего времени. Обладает высокой самодисциплиной, ответственностью и умением работать в команде. Условия: Удобное расположение офиса: 10 минут от метро "Динамо" или "Аэропорт". Стабильный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата больничных и отпусков, выплата заработной платы 2 раза в месяц. Возможность профессионального роста и расширения кругозора Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной компании, где ценят профессионализм и создают условия для развития!