Менеджер по продукту (медицинское оборудование)

Компания "Медико-технологический парк" в связи с увеличением портфеля продуктов ищет специалиста, готового работать на стыке функционалов менеджера по продукту и сервисного инженера. Продукт – медицинское оборудование и расходные материалы к нему в аритмологии, кардиохирургии, реанимации, гибридных операционных и тп. Обязанности: Изучение и участие подготовке пакетов документов и материалов по продуктам (технические характеристики, материалы исследований, доказательная база, досье для РЗН, презентации для KOLs и отдела продаж, стратегия продвижения, включая исследования рынка и др.); Создание шаблонов технических заданий для участия в аукционных торгах, а также работа с тендерными специалистами по составлению и сбору необходимого пакета документов; Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами – участие в переговорах с поставщиками, работа с производителями и дистрибьюторами; Экспертная поддержка команды – консультирование менеджеров по спецификациям, позиционированию оборудования, оценке рыночной стоимости, подготовке апробаций и рекламных материалов; Организация и участие в научно-образовательных мероприятиях – конгрессы, конференции, круглые столы, внутреннее обучение для отдела продаж. Организация и проведение исследований и апробаций новых продуктов при необходимости; Возможно участие в клин-тех поддержке операций – сопровождение работы оборудования при необходимости; Развитие имеющихся направлений и внедрение новых продуктов – формирование предложений по обновлению продуктового портфеля. Требования: Опыт работы на аналогичных позициях от 1 года в сфере медицинского оборудования обязателен (с оборудованием для кардиохирургии - значительное преимущество); Готовы рассмотреть также кандидатов с близким опытом, желающих профессионально развиваться в направлении продакт-менеджмента в нашей сфере деятельности; Высшее образование (медицина, медицинская техника и аналогичные специализации); Аналитические и организаторские навыки, ориентированность на результат, адаптивность, самоорганизованность и умение грамотно планировать и определять приоритетность выполняемых задач, исходя из целей компании; Опыт ведения переговоров, публичных выступлений, свободная коммуникация с незнакомыми людьми. Условия: Оформление по ТК РФ; Заработная плата - по результатам собеседования (оклад + ежеквартальные премии) в зависимости от соответствия навыков и компетенций нашим задачам; ДМС (после испытательного срока); Компенсация мобильной связи(рабочая сим-карта); Частичная компенсация питания; График работы 5/2 с 09:30-18:30 - обсуждается время начала рабочего дня, а также возможность гибридного формата после испытательного срока; Занятость – 2/3 – работа с документами, 1/3 – работа разъездная, в ЛПУ, на внешних мероприятиях, возможны командировки в другие регионы и за границу; Карьерный и профессиональный рост, обучение за счет компании. Будем рады увидеть в Ваших откликах/резюме пожелания по уровню заработной платы.