Специалист по кадровому делопроизводству

Наш клиент, международная фармацевтическая компания, открывает конкурс на позицию Специалиста по кадровому делопроизводству. Обязанности: кадровое администрирование полного цикла (прием, перевод, увольнение) для штатной численности до 200 сотрудников; консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства; ведение кадровой документации: личные дела, трудовые книжки, табель учета рабочего времени; взаимодействие с провайдером по расчету заработной платы, подготовка и передача данных к расчету; администрирование КЭДО и сопровождение пользователей, участие в актуализации интеграций; оформление отпусков (ежегодные, БиР, по уходу за ребенком), командировок, больничных, неявок, работы в выходные дни; документальное сопровождение изменений условий труда: пересмотр заработных плат, премии, бонусы, компенсации; ведение штатного расписания и контроль его актуальности; подготовка кадровой отчетности и документов для фондов, аудитов и внутренних запросов; ознакомление сотрудников с ЛНА и участие в проектах HR-отдела. Требования: высшее образование; опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (желательно в иностранной компании); отличное знание ТК РФ, мониторинг изменений законодательства; опыт работы с районными коэффициентами; опыт работы с КЭДО будет преимуществом; уверенное владение MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point); самостоятельность, внимание к деталям , ответственность, пунктуальность, коммуникабельность. Условия: конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус; бессрочный трудовой договор, социальные гарантии; компенсация питания; ДМС для сотрудника (после прохождения испытательного срока); график работы 5/2 (с 09:00 до 18:00); комфортный офис в Москва Сити.