Приглашаем квалифицированного специалиста на должность руководителя группы менеджеров по продажам зарплатных проектов. Обязанности функциональное руководство группой менеджеров по продаже зарплатных проектов контроль соответствия доступов сотрудников утвержденной унифицированной ролевой модели сотрудников подразделения прямых продаж участие в проведении аттестаций работников, содействие в повышении их профессионального уровня проведение оценки эффективности деятельности закрепленных МЗП в соответствии с установленным порядком и показателями внедрение и контроль за реализацией утвержденных ЦА моделей продаж/стандартов работы /новых инструментов/пилотных проектов по направлениям деятельности формирование плана мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные и социальные проекты контроль исполнения плана мероприятий по выполнению КПЭ и ППР подчиненной группой МЗП контроль и анализ эффективности продаж, разработку плана действий по увеличению продаж координация работы по активизации ранее заключенных зарплатных договоров. Требования опыт работы в продажах от 3х лет знание розничных продуктов Банка, методик, процедур продаж, смежных процессов знание процесса наставничества, развития сотрудников умение принимать управленческие решения, делегировать полномочия навыки общения с клиентами навыки ведения сложных переговоров навыки проведения презентаций для массовой аудитории навыки управления системой продаж, изменениями, проектами. Условия комфортный современный офис (офисный режим работы) ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии