Обязанности:
Мы команда по управлению и развитию портфеля кредитных карт, отвечаем за стратегическое развитие и повышение доходности портфеля кредитных карт. Мы в поисках портфельного риск-менеджера, который поможет нам превращать данные в решения, а стратегии - в реальные результаты.В твои задачи будет входить: проработка решений стратегии выдач и изменения лимитов в портфеле кредитных карт в рамках проекта по когортному анализу постановка требований на разработку/изменение алгоритмов принятия решения, контроль корректности реализации оценка и контроль доходности портфеля КК выявление тенденций и причин изменения показателей работа с контрагентами (бизнес, финансы и т.д.) выполнение целей и KPI команды работа с большим объемов данных подготовка презентационных материалов. От кандидатов ждем: высшее образование знание финансовой математики опыт работы в портфельной аналитике – от 2 лет опыт в формировании и проверке бизнес-гипотез опыт управлении кредитным продуктом отличные аналитические навыки: сбор данных, формирование регулярных отчетов, формирование и проверка гипотез отличные знания в SQL Желательно: знание Python. Мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская офисный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.Похожие вакансии