Начальник отдела полевого инжиниринга, строительство АЭС, Бангладеш

Обязанности: Формирование недельно-суточных заданий субподрядным организациям, контроль исполнения. Контроль исполнения графиков СМР, ТМР, ЭМР Анализ обеспеченности СМР на объектах на предмет наличия поставки оборудования, материалов, разработки рабочей документации, численности, и пр. Контроль поставки оборудования, материалов для обеспечения технологических этапов сооружения АЭС Сбор факта выполненных работ по направлениям строительно-монтажных, тепломонтажных и электромонтажных работ Анализ численности персонала на объектах Коммуникация со смежными подразделениями филиала и субподрядными организациями в рамках деятельности отдела Анализ проблем и рисков реализации проекта Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности по реализации проекта в разрезе физических показателей Отработка постановочных задач (поставка, обеспечение РД, ПНР, сдача ИД) в рамках выполнения тематического плана субподрядных организаций Требования: Высшее техническое образование (строительство) Опыт работы от 6 лет в области капитального строительства промышленных, энергетических, инфраструктурных объектов по направлениям СМР, ТМР, ЭМР, ПНР Опыт проектного управления, управления коллективом Знание технологии производства строительно-монтажных работ Практический опыт в управлении проектами по строительству крупных промышленных объектов, объектов энергетики, сооружения АЭС Опыт разработки графиков, недельно-суточных заданий и контроля их выполнения Чтение рабочей документации Опыт работы с большими массивами информации Навыки календарно-сетевого планирования Условия: Оформление по ТК, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации Место работы - НР Бангладеш Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения Предоставление бесплатного комфортного жилья Медицинская страховка Заработная плата обсуждается по результатам собеседования Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)