Обязанности: Ведение штатного расписания; Ведение организационной оргструктуры; Расчeт численности персонала, исходя из потребностей производственной программы; Формирование статистической отчетности, отчетов по средне-списочной численности, средней заработной плате, фонду оплаты труда; Подготовка документов, оформление выплат социального характера; Установление доплат и надбавок компенсационного характера, персональных надбавок, согласно положению об оплате труда и издание соответствующих приказов; Разработка/доработка системы мотивации; Подготовка проектов локально-нормативных актов и организационно-распорядительных документов по своей функции; Мониторинг рыка зарплат и льгот конкурентов; Анализ и формирование предложений по уровням оплаты труда; Формирование бюджета/прогноза расходов на персонал; Формирование аналитической hr-отчетности по расходам на персонал и рабочему времени, численности и прочим hr-метрикам; Факторный анализ причин отклонений; Расчeт показателей производительности труда; Консультирование работников предприятия по вопросам оплаты труда; Администрирование процесса расчета премиальной части заработной платы; Участие в проектах автоматизации процессов; Контроль СКУД и его автоматизация/интеграция с 1С. Требования: Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет в крупных производственных компаниях; Высшее образование (экономика, математика); Отличное знание Excel, 1С ERP/ЗУП, желательно Power Point; Способность работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации; Отличное знание трудового законодательства; Аналитический склад ума и внимательность. Условия: Официальное трудоустройство, социальный пакет по ТК РФ; График 5/2 c 9.00 до 18.00, пятница до 16.45; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования; Перспективы профессионального развития; Парковка на территории предприятия; Место работы: территория аэропорта Жуковский (Юго-Восток МО).
Похожие вакансии