Медицинская сестра/Медицинский брат-универсал (м. Бабушкинская)

Мы — команда из 3300 профессионалов, объединённых миссией: улучшать качество жизни, повышая культуру заботы о себе.Работая в KDL, вы становитесь частью среды, где ценят честность, развитие, командную работу и каждого человека — как внутри компании, так и за её пределами. Приглашаем в нашу команду кандидатов на должность "Медицинская сестра/Медицинский брат-универсал" (м. Бабушкинская, ул. Менжинского, д. 32) Чем предстоит заниматься: В функциональных кабинетах: Проводить забор биоматериала: венозной и капиллярной крови (включая работу с детьми от 0 лет), мазков из зева, носа, а также гинекологических и урологических мазков; Обеспечивать строгое соблюдение преаналитического этапа — от подготовки пациента до правильного оформления и хранения проб; Вести медицинскую документацию в соответствии с действующими стандартами; Поддерживать санитарно-противоэпидемиологический режим в офисе. Обязанности администратора: Информирование пациентов об оказываемых услугах, их стоимости, сроках выполнения правилах подготовки к сдачи биоматериала и его сбора; Оформление заявки на пациента в программе; Работа на контрольно-кассовой технике, банковском терминале; Ведение отчетной финансовой документации, формирование инкассации. Наши пожелания: Профильное медицинское образование; Действующая аккредитация по специальности: «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии» или «Акушерское дело»; Опыт работы от 1 года в ЛПУ или частных клиниках (будет преимуществом, но не обязательным условием для уверенных новичков); Опыт работы на контрольно-кассовой технике. Ответственность, доброжелательность, эмпатия и умение находить подход даже к самым маленьким пациентам; Желание расти профессионально и вносить вклад в комфорт и безопасность наших клиентов. Мы предлагаем: Официальную «белую» заработную плату — прозрачно, стабильно, своевременно; Сменный график работы — 2/2 - пн-пт 07:00–19:00; сб 07:30–16:30; вс 07:30–14:30; Обучение и развитие — курсы, тренажеры, карьерные траектории и поддержка специалистов; Заботу о здоровье — бесплатный ежегодный чек-ап и доступ к программе лояльности, включающей скидки на услуги лаборатории 50% для сотрудников и их семей, скидки на фитнес и партнёрские условия в ведущих банках; Командную и поддерживающую культуру — вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают; Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать анонимно и без осуждения; Бонусы за рекомендации — до 15 000 рублей за каждого успешно приглашённого коллегу.