Обязанности:
Институт дополнительного профессионального образования (ИДПО) - центр экспертизы в социальной сфере. С 2008 года мы развиваем профессионалов социальной сферы Москвы, ежегодно обучая свыше 8 000 специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему, совершенствуя качество социальных услуг, внедряя инновационные подходы и удобные цифровые решения. Ищем открытого, профессионального, ответственного, разумного и активного специалиста, который станет частью нашей команды, усилит наш потенциал и привнесет свежие идеи для достижения общих целей. Ключевые задачи: Организация, разработка и проведение тренингов:- сопровождение и развитие системы обучения и развития персонала- организация и проведение тренингов, мастер-классов: управленческий цикл, развивающая обратная связь, основы Agile и Kanban, внедрение изменений, тренинг для тренеров- разработка сценариев, сопровождающих материалов и презентаций с применением принципов андрагогики и современных методологий проектирования обучения Проведение модераций, стратегических сессий, фасилитация команд Ведение проектов по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям:- организация и проведение командообразующих мероприятий по формированию и укреплению корпоративной культуры, популяризации ценностей и развитию бренда работодателя- проведение исследований вовлеченности, разработка и реализация планов мероприятий, направленных на рост вовлеченности- обеспечение прозрачных и своевременных внутренних коммуникаций: разработка плана коммуникаций, подготовка материалов для внутреннего портала и рассылок Ведение проектов в направлении управления персоналом:- управление процессами подбора персонала- развитие системы адаптации новых сотрудников- управление командой Центра управления персоналом: постановка задач, контроль качества, распределение нагрузки, развитие и мотивация сотрудников- внедрение цифровых инструментов для оптимизации HR-процессов и подготовка аналитической отчетности по эффективности работы направления- внедрение современных, актуальных инструментов, направленных на повышение вовлеченности и эффективности работы персонала Будем рады отклику, если у Вас: Высшее образование Опыт разработки и проведения образовательных программ, модераций от 3 лет Знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала Опыт работы масштабирования ценностей и управления ростом вовлеченности Инициативность, самостоятельность в решении задач, ценность непрерывного развития, аналитические способности, умение работать с информацией, разрабатывать рекомендации и принимать решения на основе анализа. Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ; Работа в офисе с графиком 5\2 с 9:00 до 18:00 в пт с 9:00 до 16:45; Офис в центре города – м. Комсомольская (м. Бауманская); Экосистему знаний – доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду; Широкий спектр Цифровых сервисов для работы; Команду мечты – экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов; Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы.Похожие вакансии
Дизайнер управленческих презентаций (Транзакционный бизнес)
Договорная
Москва. Станции метро: Комсомольская
Банк ДОМ.РФ
Эксперт по развитию функциональных компетенций
Договорная
Москва. Станции метро: Комсомольская
Добрый