Описание проекта Мы развиваем инженерные инструменты для ИТ-поддержки Сбера - решения, которыми ежедневно пользуются более 500+ инженеров, обрабатывая 10 000+ заявок в день от 300 000+ сотрудников нашей экосистемы. Наша цель - кардинально повысить эффективность работы поддержки: убрать рутину, снизить когнитивную нагрузку и дать инженеру единое пространство для поддержки пользователей и решения проблем с их оборудованием. Мы строим AI-native единое инженерное пространство, которое помогает инженерам понять контекст задачи и помогает эффективно удовлетворять потребности в поддержке. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности выстраивание эффективного взаимодействия с Product lead/Product owner/ смежными Agile-командами превращает бизнес-идеи и продуктовые требования в понятную техническую реализацию организация производственного процесса разработки нескольких Agile-команд управление технологической архитектурой и ключевыми инженерными решениями по продукту участие в декомпозиции крупных инициатив, определении MVP и технических ограничений организация процессов сопровождения продуктовых приложений (3 линия) управление процессом поставки: сроками, зависимостями, синхронизацией команд разных продуктов, взаимодействие с подрядчиками, снижение delivery-рисков. Требования опыт управления командами разработки ПО или IT проектами в цифровых каналах от 4-х лет знание этапов релизных процессов разработки ПО (монолитной и микросервисной архитектуры) опыт использования методологии и инструментов DevOps опыт создания документации и отчетности (требования, архитектура, статусы и т.п.), умеете формулировать DoR и DoD задачи умение выстраивать эффективные рабочие отношения с продуктовыми командами и смежными подразделениями, как в Банке, так и с ДЗО опыт проектирования и разработки приложений (Java/Spring/PostgreSQL/React/JS) опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными системами знание и опыт применения методологий Agile, Scrum, Kanban. Будет преимуществом: опыт работы c территориально распределенными командами опыт использования в своей работе AI инструментов. Условия комфортный современный офис рядом с м. Тульская (г Москва, ш Варшавское, 9стр1Б) возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии