Обязанности:
Livorn — ведущий бренд в категории бытовой техники для дома на Wildberries.Мы работаем с собственной продукцией (закуп в Китае), управляем портфелем из 20–25 артикулов (10–15 активных). Оборот — от 50 млн ₽ в месяц (зависит от сезонности).В команде: гендиректор, руководитель отдела продаж, контент-мейкер, отдел закупки, младший менеджер по работе с клиентами.Мы ценим результат, системность и инициативу. Не следим за временем у экрана — важны только цифры и выполнение планов. Компания оплачивает желаемое обучение сотрудников. Что мы предлагаем: Достойный доход: Оклад + KPI График: 09:00–18:00 (МСК), полностью удалённая работа. Оформление: по ТК РФ или ИП — на выбор. Реальная поддержка: при сильной нагрузке выделяется помощник; при падении эффективности артикулов отдел закупки сам предоставляет маржинальные новинки. Карьерный и финансовый рост: индексация зарплаты, премии, повышение до руководителя отдела. Обучение за счет компании — оплатим курсы/тренинги, которые вы сами выберете. Никакого трекинга времени — мы за результат, а не за чаты в Teams. График по МСК с возможностью выходить на связь в выходные (редко, но точечно — обсуждаемо). Наш идеальный кандидат — это вы, если: Опыт работы в управлении продажами на маркетплейсах (Wildberries) от 2 лет. Работали с оборотом от 30 млн ₽ в месяц (на маркетплейсе). Развивали товары с нуля до высоких оборотов, знаете алгоритмы продвижения WB. Опыт в нишах: бытовая техника, бритвы, УФ-лампы, кухонная техника, сезонные товары. Уверенный пользователь Excel, Google Таблиц и сервисов аналитики WB. Владеете 4 ключевыми навыками: продвижение товара (механики, бюджет, эффективность), анализ и оптимизация воронок, формирование поставок на нужные склады WB, работа с ценообразованием для роста прибыли. Готовы выходить на связь в выходные (не круглосуточно, а по необходимости). Аналитический склад ума + системность + ответственность. Без опозданий по срокам и отписок «не получилось». Важно: мы НЕ рассматриваем кандидатов с безответственным отношением к задачам. Чем предстоит заниматься: Ежедневная отчетность по продажам: анализ причин роста/снижения заказов, выводы, планы действий. Продвижение товаров: выбор механик, расчет бюджета на рекламу, презентация стратегии, согласование, запуск. Управление капитализацией склада: выявление товаров на ликвидацию, выбор методов. ABC-анализ проекта. Разработка стратегии на год/квартал/месяц (презентация, защита, утверждение). Создание финансового плана на месяц (черновик → утверждение руководством). Мониторинг позиций по ТОП-запросам. Контроль ценовой политики с учетом итоговой цены для клиента. Решения по участию/неучастию в акциях WB. Аналитика и предложения по новому ассортименту (на основе цифр). Коммуникация с отделом закупки и производством по новинкам. Проработка концепции визуального оформления товара для ТЗ дизайнеру. Выполнение задач от вышестоящего руководства с низкой степенью детализации. Готовы брать на себя ответственность и выводить продажи на новый уровень? Откликайтесь!Мы ищем не просто менеджера, а «человека-результата», который захочет расти вместе с компанией.Похожие вакансии