Обязанности:
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Что мы предлагаем: · конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы); · красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская"; · три персональных дня в году на личные цели; · программу адаптации и систему наставничества; · интересные задачи и профессиональный рост; · гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; · дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); · корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; · возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; · новогодние подарки для детей; · корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); · материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: · ДМС с первого дня трудоустройства; · скидки по ДМС для родственников; · кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; · корпоративные тарифы в фитнес-центры; · полис выезжающих за рубеж; · консультация врачей в рамках телемедицины; Обучение: · обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера; · дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; · бесплатная электронная библиотека; · участие в конференциях. Что нужно делать: проводить очные и онлайн тренинги по развитию soft skills для сотрудников; разрабатывать и адаптировать учебные материалы, отвечающие потребностям компании использовать различные методики обучения (тренинги, воркшопы, бизнес-игры, кейс-стади и т.д.) проводить фасилитацию групповых обсуждений и мастермайндов оценивать пройденное обучение, инициировать изменения в программах для поддержания высокого показателя эффективности обучения взаимодействовать с внутренними заказчиками для проработки программ обучения и подбора подходящего формата обучения Условия Мы ждём, что ты: имеешь высшее образование имеешь подтвержденный опыт проведения тренингов по soft skills от 2 лет имеешь навык разработки методологии программ обучения имеешь навык разработки простейших электронных курсов имеешь опыт работы с ИИ-инструментами умеешь вовлекать аудиторию и создавать интерактивную обучающую средуПохожие вакансии