Оператор-наладчик станка с ЧПУ (токарно-фрезерная группа)

Обязанности: ведение детали с нуля от анализа 3D-модели до стабильного серийного запуска (подбор технологии, инструмент, оснастка, выпуск экспериментальных деталей, доработка деталей, написание УП (управляющих программ), наладка, оптимизация); технический контроль чертежей (в работу запланированы около 10-20 различных изделий (анкеры); минимальное, но необходимое в ходе работы обслуживание токарно-фрезерного станка (протирка, заправка жидкостей, смазка, замена уплотнителей); контроль качества произведенных деталей, проверка точности, размеров и качества поверхности, выявление дефектов деталей и дальнейшая наладка станка для устранения дефектов; рациональное использование материала, подбор рациональной стратегии обработки заготовок на станке; учет отходов в работе, составление отчетности (процент отхода, количество отработанных производственных заказов). совместная с наладчиками и самостоятельная наладка станка (подбор, привязка инструмента; привязка деталей); составление ТЗ на управляющие программы для станков ЧПУ. Требования: среднее специальное техническое образование; знание какой-либо управляющей программы: FANUC, SINUMERIK, GSK или иные; умение грамотно читать конструкторскую документацию и чертежи; знание основ программирования станков с ЧПУ (G‑коды); знание одной из САПР: Solidworks, Mastercam, Sprutcam, AutoCAD, KOMPAS-3D; уверенное владение ПК, особенно знание EXCEL. Дополнительным плюсом будет знание 1С; умение читать чертежи и спецификации (создание чертежей не требуется); знание системы допусков и регламентов точности изготовления деталей согласно ЕСКД; исполнительность, ответственность, мотивация участвовать в развитии производства.Преимущества кандидата (будут учитываться при отборе): использование ИИ (Grok, ChatGPT, DeepSeek и др.) для ускорения рутинных задач: генерация идей по стратегиям, анализ чертежей, написание макросов, оптимизация параметров обработки, ускорение поиска решений. Условия: оформление по ТК РФ: отпуск 28 дней, оплата больничных листов, работа по производственному календарю; дополнительная оплата за сверхурочную работу либо возможность взять отгул; полностью белая зарплата и официальность трудоустройства; поддержка наставников на первых этапах; возможности роста в развивающейся компании и осваивания новых задач в случае Вашей заинтересованности; современный отапливаемый чистый склад класса «А»: оборудованная кухня, раздевалки, душевые, предоставление спецодежды, чай и кофе за счёт компании.