В связи с расширением, мы ищем в команду опытного рекрутера со знанием английского языка и доступом в Linkedin. Обязанности: Активный поиск англоговорящих кандидатов: Использование различных источников для поиска кандидатов (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества). Работа на площадках Indeed Linkedin. Проведение интервью: Первичные телефонные и видео интервью с кандидатами (на английском языке). Координация собеседований: Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение базы данных кандидатов: Обновление информации в CRM системе. Анализ рынка труда: Мониторинг рынка труда, анализ конкурентов. Подготовка отчетности: Ведение отчетности по проведенным интервью и результатам найма. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание английского языка на уровне C1. Опыт работы с Линкедин и Indeed. Желательно опыт подбора ТОП- менеджеров в фарм индустрии. Навыки: Умение работать с большим объемом информации. Отличные коммуникативные навыки. Знание методов поиска и подбора персонала. Опыт работы с CRM системами. Опыт работы в Linkedin, Bayot, Indeed Условия: Удаленный формат работы Заработная плата сдельная. Если вы соответствуете вышеуказанным требованиям и хотите стать частью нашей команды, оставляйте отклик с сопроводительным письмом.
Похожие вакансии