Обязанности:
В команду нужен маркетолог, который умеет делать эффективно. У нас есть сильный продукт, узнаваемый личный бренд, дорогие курсы, книги, закрытый канал и большая аудитория. Теперь нам нужен человек, который сможет превратить это в стабильный поток заявок, подписок и продаж. Проще говоря, нам нужен маркетолог, который умеет делать перелидоз. . ✅ Что нужно будет делать Ваша главная задача - генерировать лиды и прогревать аудиторию к покупке продуктов и услуг тренингового центра. В работе будут: привлечение лидов в закрытый Telegram-канал; продвижение новой книги; создание прогревов в соцсетях к курсам; разработка маркетинговых связок: посты, сторис, рассылки, боты, лид-магниты, офферы; анализ аудитории, болей, возражений и точек принятия решения; упаковка смыслов так, чтобы человек не просто прочитал, а захотел оставить заявку; работа в связке с отделом продаж, контентом и руководителем; постоянное тестирование гипотез: что заходит, что не заходит, где теряем лидов, где можно усилить. . ✅ Нам нужен человек, который понимает, как работает воронка продаж; умеет писать или собирать прогревы, которые ведут к покупке; мыслит не постами, а связками и результатом; не ждёт идеального ТЗ, а сам предлагает гипотезы; умеет смотреть на цифры и делать выводы; понимает, что маркетинг - это не про «выложили пост», а про деньги на счёте; активно использует ИИ в своей работе; готов работать в быстром темпе и включаться в задачи без раскачки. . ⭐️ Будет плюсом опыт продвижения онлайн-курсов, инфопродуктов, закрытых каналов, книг; опыт работы с блогерами, продвижение через блогеров; опыт работы с личным брендом; понимание Telegram, VK, Instagram/Reels, YouTube Shorts; опыт создания автоворонок, прогревов, лид-магнитов, запусков; умение быстро разбирать аудиторию и находить сильные смыслы. . ✅ Что мы предлагаем работу в сильном проекте с уже существующей аудиторией и продуктами; возможность влиять на результат, а не просто «делать задачки»; быстрые тесты, живой маркетинг и понятные цели; удалённую работу, полная занятость; обучение, рост и сильную предпринимательскую среду; доход, который обсуждается по результатам и уровню кандидата. . Этапы отбора (Быстрый трек): Отклик -> Скоринг в боте -> Технический брифинг в Zoom -> Оффер Если вы чувствуете, что справитесь с этим вызовом: Жмите кнопку "Откликнуться"Похожие вакансии