Обязанности:
Li Hua Group - компания, которая занимается оптовыми поставками цветов и растений из Китая для B2B-клиентов в России. Мы развиваем направление активного поиска новых клиентов и ищем сильного менеджера по лидогенерации - человека, который умеет находить нужных клиентов, выходить на ЛПР, квалифицировать потребность и передавать качественные лиды в отдел продаж. Нам нужен не просто "обзвонщик", а внимательный B2B-хантер, который умеет работать с базой, CRM, скриптами, возражениями и понимает, что результат - это не количество созданных карточек, а качественные лиды, принятые отделом продаж. Что нужно будет делать: Искать и привлекать новых B2B-клиентов: цветочные магазины, салоны, оптовые базы, закупщиков, дистрибьюторов и другие компании, работающие с цветами и растениями. Выходить на ЛПР: собственников, закупщиков, коммерческих директоров, руководителей направлений. Проводить первичную квалификацию клиента: сегмент, объем закупок, текущие поставщики, потребность, потенциал, интерес, следующий шаг. Вести коммуникацию по телефону, WhatsApp, Telegram, Max, email и другим рабочим каналам. Передавать качественно подготовленные лиды в отдел продаж. Вести всю работу в CRM: контакты, статусы, комментарии, следующий шаг, даты возврата. Что для нас важно: Опыт в B2B-продажах, лидогенерации, холодных звонках. Умение выходить на ЛПР и не теряться на первом контакте. Грамотная речь, уверенная коммуникация, умение работать с отказами. Опыт работы в удаленном формате без постоянного контроля. Ответственность за качество данных в CRM. Опыт работы с Bitrix24 Будет плюсом: Опыт в цветах, растениях, агро, FMCG, дистрибуции, опте, логистике или смежных B2B-направлениях. Что мы предлагаем: Удаленный формат работы. График 5/2, понедельник-пятница, 9:00-18:00. Оформление по трудовому договору. Выплаты 2 раза в месяц. Фикс - 60 000 рублей на руки. Совокупный доход на руки в месяц - 130 000 р.+ Дополнительный бонус за привлечение крупных новых клиентов (без потолка). Понятную систему KPI и прозрачные правила начисления бонусов. Обучение продукту, скриптам, CRM и специфике рынка цветов из Китая. Как откликнуться. В отклике напишите, пожалуйста: В каких нишах вы уже искали или привлекали клиентов? Сколько живых диалогов в день для вас комфортный рабочий темп?Что дальше:1. Принимаем ваш отклик.2. Приглашаем на телефонное интервью с HR BP.3. Собеседование с руководителем.4. Оффер и оформление.От телеф. интервью до оффера - 3-4 раб.дня.Откликайтесь!Похожие вакансии