Менеджер по товародвижению (маркетплейсы)

Обязанности: Консолидировать прогнозы продаж и потребность в товаре от категорийных менеджеров. Формировать и вести график поставок по SKU, объёмам, срокам и географии поставок. Координировать процесс движения заказа после передачи в закупки: производство, отгрузка, таможня, приход в РФ. Вести единый календарь поставок, приходов и доступности товара. Планировать распределение товара между центральными и региональными складами компании. Осуществлять резервирование пришедшего товара под прогнозы Исполнить распределение товаров от КМ по складам внутри Дистрибуции товара с учётом приоритетов продаж, сезонности, ограничений и целевых остатков. Обеспечивать своевременную передачу информации менеджерам маркетплейсов о доступных остатках и датах поступления. (либо за установленный срок в днях, например 3 дня, либо с привязкой к событию, например выпуск товара с таможни и тп) Совместно с менеджерами маркетплейсов формировать эффективный план пополнения FBO-складов. Выявлять и информировать о рисках out-of-stock, затоваривания, зависания остатков и срыва поставок. Участвовать в настройке процессов, регламентов, отчётности и KPI по товародвижению. Готовить управленческую аналитику по остаткам, оборачиваемости, доступности и исполнению плана поставок. Требования: Опыт в supply chain / планировании поставок / товародвижении / управлении запасами от 3–5 лет. Желателен опыт в e-commerce или маркетплейсах. Понимание процессов закупки, международной логистики, прихода товара, межскладского распределения. Практический опыт в планировании запасов, оборачиваемости, аллокации и контроле товарной доступности. Сильные навыки аналитики: Excel на высоком уровне, желательно Power BI / аналогичные инструменты. Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие между коммерцией, закупками, логистикой и продажами. Системное мышление, высокая дисциплина, ориентация на результат. Условия: Работа в крупной федеральной компании. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Скидки на продукцию компании. График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 Заработная плата: - на испытательном сроке фиксированная 130 000 рублей; после испытательного срока заработная плата 150 000 рублей (оклад+KPI); Корпоративное обучение и наставничество на период адаптации. Преимущества: Мы осознанно строим современную компанию, в которой интересно работать и развиваться. У нас есть стратегия и понимание, куда мы движемся. Мы внедряем лучшие практики: - Agile-подходы для гибкости и скорости; - ОКР для прозрачных целей и реальных результатов; - Искусственный интеллект для нас модное слово, а инструмент для решения рабочих задач - Сильная команда, взаимодействие в которой построено на уважении и доверии