Обязанности:
О компании UPVENDOR — компания, которая помогает ресторанному бизнесу расти через агрегаторы доставки, увеличивать выручку и превращать доставку в полноценный канал прибыли.Но сейчас важно другое.Пока многие компании сокращают сотрудников, урезают бюджеты и «пережидают» сложное время — мы, наоборот, расширяем отдел продаж и усиливаем команду.Почему? Потому что именно в такие периоды рынок перераспределяется. Слабые игроки уходят, а сильные — занимают их место.Именно этим мы сейчас и занимаемсяМы активно растём, масштабируемся и строим сильный отдел продаж, который будет захватывать нишу на рынке.Поэтому сейчас мы ищем не просто менеджера. Мы ищем человека, который хочет зарабатывать, расти и быть частью команды, которая двигается вперёд, пока остальные тормозят.Если тебе близка скорость, результат, продажи и развитие — читай дальшеЧем предстоит заниматься: 1. Звонки - их будет много, очень много и разной температуры: холодные, тёплые - все, которые есть в продажах, где цель ключевая одна - поиск и привлечение новых партнёров2. Выявление потребностей и задач бизнеса, а затем не скриптово рассказывать о нас и нашем сервисе, а презентовать реальное решение конкретно для той компании3. Проведение переговоров с ЛПР и сопровождение на каждым этапе - доводить клиента до «правильного» решения4. Обязательно фиксировать всё в CRM-системе, как иначе5. Выполнение индивидуальных задач и целей, которые будут поставлены на квартал/месяц/неделю, исходя из вашего запроса на доход.Какого кандидата мы ищем: Если коротко, то все те навыки, которые нужны для задач перечисленных выше:• опыт в продажах• отсутствие страха и комплексов по поводу холодных звонков и активных продаж• навыки ведения переговоров и деловой коммуникации• умение работать с возражениями и доводить сделки до результатаА если по-честному, то нужен просто человек, который хочет зарабатывать, готов брать ответственность за результат, занимать взрослую и активную позицию.Классно, если ты ещё в CRM-системе умеешь работать.Нам важны не только навыки. Нам важны энергия, скорость и желание расти.Если ты умеешь добиваться результата, быстро включаешься в работу и хочешь выйти на новый уровень дохода — мы точно найдём общий языкЧто ты получишь:Всё, что нужно для того, чтобы зарабатывать 150+ тыс. руб. ежемесячно:• удалённый формат и гибкий график• прозрачная система мотивации без потолка и с ежемесячными плюшками от руководителя• готовая инфраструктура для работы: CRM, телефония, клиентские базы• обучение продукту и поддержку на этапе адаптации• возможность профессионального и карьерного роста, если есть на это запрос• работу в быстрорастущей компании с большими амбициямиЕсли ты увидел себя в этой вакансии и ещё раз проверил, подходишь ли ты нам, то в сопроводительном письме к отклику укажи:1. Свою самую сильную и запоминающуюся продажу2. Готов ли ты работать не за «часы», а на результат3. Как ты относишься к холодным звонкам?4. Сколько ты хочешь получать через 3 месяца? А через год?Похожие вакансии
Менеджер по продажам (инвестиционная недвижимость) / удалённо
От 350 000 до 6 000 000 руб.
Москва
ESTADEL