Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы создаём уникальные проекты в сфере развлечений, гостеприимства (HoReCa) и ивентов: от тематических пространств (винные города, пивные деревни, beach-клубы) до отелей и event-локаций. Мы не просто строим — мы придумываем концепции и воплощаем их "под ключ". Наша задача — удивлять рынок и наших клиентов. Если коротко: Вы будете ключевым звеном между нашими проектами и экспертизой ведения документооборота. Обязанности: 1. Кадровое делопроизводство - Оформление приёма, перевода, увольнения (приказы, договоры, доп соглашения, соглашения) - Оформление приёма НПД, ИП, ведение базы данных ЦО - Ведение личных карточек (Т‑2) — в электронном или бумажном виде - Ведение электронных трудовых книжек (СТД‑Р) - Подготовка и выдача бумажных трудовых книжек (тем, кто остался на бумаге) - График отпусков, уведомления, приказы на отпуск - Воинский учёт 2. Электронные больничные (ЭЛН) - Получение уведомлений от СФР об открытии/закрытии ЭЛН - Передача в СФР сведений о стаже и исключаемых периодах (в течение 3 рабочих дней) - Контроль ответов СФР - Передача бухгалтеру номера ЭЛН и факта, что данные отправлены - Кадровик не рассчитывает сумму больничного — это делает СФР (кроме первых 3 дней, но их считает бухгалтер). 3. Миграционный учёт - Уведомление МВД о приёме/увольнении иностранца — 3 рабочих дня - Контроль постановки на миграционный учёт - Хранение копий патента, РВП, ВНЖ 4. Передача данных бухгалтеру (обязательный регламент) - Номера ЭЛН с пометкой «данные в СФР отправлены» - Копии приказов на отпуск, увольнение, премию - Данные о стаже (для больничных — уже ушли в СФР) - Данные об увольнении Полный функционал бухгалтера по зарплате 1. Расчёт зарплаты и выплат - Окладная часть по табелю от менеджера по персоналу - Первые 3 дня больничного (остальное считает СФР) - Отпускные (средний заработок за 12 месяцев) - Командировочные (средний заработок + суточные) - Пособия (БиР, уход за ребёнком, при рождении) - Расчёт при увольнении (компенсация отпуска) - Ночные, сверхурочные, праздничные — по табелю - Премии (в том числе приказы по письму от директора) - Расчёт при увольнении 2. Налоги и взносы - НДФЛ с учётом вычетов - Страховые взносы в СФР - Контроль предельных баз - Алименты и исполнительные листы 3. Выплаты - Формирование платёжек в банк - Соблюдение сроков: аванс — по графику зарплата — раз в полмесяца отпускные — за 3 дня до отпуска НДФЛ и взносы — по налоговому календарю - Расчётные листки Требования: Опыт работы – не менее 2-х лет; Уверенное знание требований, предъявляемых к заполнению всех форм отчетности по сотрудникам в ИФНС и государственные фонды; Знание кадрового учета и делопроизводства на уровне эксперта Опыт работы в программе 1 С – не менее 1 года; Высшее/ средне-специальное образование. Условия: м.Менделеевская, от метро 5 мин Оформление по ТК, оплата отпусков, своевременные выплаты зп в полном объеме и в срок