Обязанности:
Zeytz — рекламно-производственная компания полного цикла с собственным производством, складом, логистикой и digital-инфраструктурой. Работаем с федеральными брендами: Магнит, Бургер Кинг, Додо Пицца, Винлаб и другими крупными клиентами. Мы ищем руководителя операционного развития (OPS), который будет непрерывно улучшать устойчивость операционной системы компании, повысит уровень системного управления и автоматизации процессов. Основная задача роли —повысить прозрачность и управляемость в процессах компании при сохранении скорости и гибкости бизнеса. Что мы предлагаем Стабильный оклад + ежеквартальную премию KPI График 5/2 с 10:00-19:00 (1 день удаленно) Оформление по ТК с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска Корпоративное обучение (Excel в МГТУ им. Баумана, оплата других курсов до 100%) Возможность карьерного роста Частичная компенсация английского и фитнеса Чем предстоит заниматься: Выявлять узкие места, системные ошибки, точки потерь и снижать уровень операционного хаоса. Внедрять единые правила, регламенты, SLA и стандарты взаимодействия между подразделениями. Участвовать в развитии CRM -системы: формирование логики процессов, статусов, автоматизаций, задач и отчетности. Оцифровывать процессы и внедрять систему операционных метрик и аналитики совместно с IT и финансовым блоком. Руководить операционными проектами: запуск изменений, координация участников, контроль сроков, контроль внедрения и результата. Снижать долю ручного труда и повышать прозрачность исполнения заказов на всех этапах. Повышать предсказуемость сроков, качество исполнения и устойчивость процессов при росте компании. Участвовать в развитии внутренней операционной модели компании (Zeytz OS). Позиция предполагает высокий уровень влияния на процессы компании и прямое взаимодействие с собственниками бизнеса. Нам не подойдет классический корпоративный бюрократ или «рисователь процессов ради процессов». Мы ищем человека, который умеет работать в живом быстрорастущем бизнесе, способен принимать решения, внедрять изменения и добиваться результата. Ключевая задача первого этапа — выстроить прозрачное взаимодействие между коммерческим блоком, производством, закупками, складом и логистикой, снизив зависимость процессов от ручного контроля и отдельных сотрудников. Что нам важно в кандидате: Опыт оцифровки и управления БП, настройки и оптимизации CRM, операционного управления Системность, стрессоустойчивость, аналитика, настойчивость, инициативность, ориентация на результат.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Пролетарская, Волгоградский проспект, Калитники, Угрешская
АКБ Национальный Резервный Банк
Руководитель операционного казначейства
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Пролетарская, Волгоградский проспект, Калитники, Угрешская
Клуб Бизнес Авиация
Руководитель операционного управления
Договорная
Москва. Станции метро: Пролетарская, Волгоградский проспект, Калитники, Угрешская
Ориджин Банк
Руководитель операционного маркетинга
Договорная
Москва. Станции метро: Пролетарская, Волгоградский проспект, Калитники, Угрешская
Премиум Кеа Груп
Руководитель операционного отдела
Договорная
Москва. Станции метро: Пролетарская, Волгоградский проспект, Калитники, Угрешская
«UZUM TECHNOLOGIES»
Договорная
Москва. Станции метро: Пролетарская, Волгоградский проспект, Калитники, Угрешская
DatsTeam