Руководитель проектов по роботизации (Главный бизнес-аналитик)

АНО «Мосстратегия», совместно с Департаментом экономической политики и развития города Москвы (ДЭПиР) реализующая масштабные проекты по повышению производительности труда и цифровизации, приглашает в команду эксперта по роботизации производственных и логистических систем. Обязанности: проводить аудит предприятий: анализировать производственные, складские и логистические процессы для поиска рутинных, тяжелых и опасных операций, которые целесообразно автоматизировать с помощью роботов; считать экономический эффект: рассчитывать окупаемость (ROI) проектов роботизации с учетом стоимости оборудования, софта, интеграции и последующего обслуживания; разрабатывать технические задания: формировать детальные ТЗ на роботизированные линии (прописывать требования к производительности, точности, безопасности, захватам и зонам работы); интегрировать ИТ-системы: формировать требования для связки роботов с существующим ПО предприятий (MES, WMS, ERP) и системами автоматизации (ПЛК, SCADA); сопровождать закупки: готовить техническую и коммерческую документацию для тендеров на поставку робототехнических комплексов; оценивать интеграторов: проводить экспертизу предложений от ведущих мировых (KUKA, FANUC, ABB) и отечественных производителей робототехники; контролировать реализацию ТЗ: сопровождать требования на всех этапах — от цифрового моделирования ячеек (Process Simulate, ROBCAD) до программирования роботов и стыковки с контроллерами; принимать готовые решения: участвовать в заводских (FAT) и приемочных (SAT) испытаниях оборудования, контролировать запуск роботов в реальную эксплуатацию; управлять проектными группами: руководить кросс-функциональными командами по повышению производительности труда в проектах для МСП, органов исполнительной власти (ОИВ) и подведомственных организаций​​​​​​​; организовать работу команды: планировать этапы проектов, распределять задачи между аналитиками и экспертами, жестко контролировать сроки и качество результатов; развивать методологию: создавать и обновлять единые регламенты, шаблоны документов и методические материалы для тиражирования лучших практик; практиковать прозрачную отчетность: готовить аналитические презентации и отчеты по проектам для руководства ДЭПиР, АНО «Мосстратегия» и внешних стейкхолдеров. Требования: опыт: от 5 лет в сфере бизнес-анализа, операционной эффективности, управленческого учета или стратегического планирования (управленческий опыт будет преимуществом); оптимизация процессов: успешный опыт построения карт потока создания ценности (VSM) для поиска зон и потенциала роботизации; технологический аудит: владение методиками оценки технологичности изделий для их последующей автоматической сборки или обработки​​​​​​​; проектирование систем: практический опыт формирования требований к паллетайзерам, упаковочным роботам и сварочным комплексам; ИТ-интеграция: опыт составления технических требований для связки роботов с WMS и ERP/SRM-системами (в части учета и планирования закупок); экспертиза в робототехнике: глубокое понимание типов роботов — промышленных (6-осевых, SCARA, дельта, коботов), мобильных (AGV, AMR, KIVA) и инспекционных. знание компонентной базы: понимание принципов работы контроллеров, серво- и шаговых приводов, датчиков (силы, положения, технического зрения) и типов захватов; промышленная безопасность: знание профильных стандартов и основ функциональной безопасности (ISO 10218, ГОСТ Р МЭК 60204-1); сетевые технологии: понимание базовых промышленных протоколов передачи данных (Profinet, Profibus, EtherNet/IP, EtherCAT, Modbus TCP); архитектура автоматизации: четкое понимание уровней промышленной автоматизации (от сенсоров и ПЛК до систем SCADA, MES и ERP); инженерная графика: опыт чтения и создания циклограмм, принципиальных схем и базовое владение CAD-системами (Компас, SolidWorks, Autodesk) для эскизирования робо-зон; профильный софт: уверенные навыки работы с симуляторами робототехники (RoboDK, Process Simulate, ABB RobotStudio, KUKA.Sim). ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ Условия: работа в офисе с 09:00 до 18:00, пятница - сокращенный день; комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. Арбатская; корпоративное обучение; корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол и др.); корпоративные мероприятия (праздники для детей сотрудников и т.д.); ежегодная материальная помощь к отпуску.