Обязанности:
Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. Развиваем банковскую систему командой из 500 специалистов для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/LLM/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д. Наш продукт – AML система для АБС Индийского филиала. Мы проверяем клиентов на предмет подозрительных операций, противодействуем отмыванию денег, мошенничеству и терроризму. Строим рабочее место офицера Compliance и сервисы онлайн мониторинга транзакций, онбординга, регулярного KYC и операционного центра. Тебе предстоит развивать одно или несколько из этих направлений. Наша команда: Классический состав Agile команды – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу, собираемся не только по работе. Часть команды в России, часть в Индии, сможешь поработать в интернациональном коллективе! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!Чем предстоит заниматься: определять видение и стратегию развития продукта по одному из направлений "Anti Money Laundering" Филиала Банка формировать метрики и цели команды и способы их измерения управлять бэклогом, клиентскими путями и процессами взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по запуску продукта взаимодействовать с кросс-функциональными Agile-командами формировать гипотезы по оптимизации бизнес-процессов и клиентского пути готовить регулярные и разовые аналитические материалы для топ-менеджмента в формате презентаций. Что для этого нужно: опыт работы в банковском секторе практический опыт создания с нуля и развития продуктов (AML, комплаенс, ВЭД) в роли Product Owner от 2 лет английский язык - B2 знание правил и методов контроля транзакций в рамках AML-процессов, подходов и методов принятия решения по подозрительной транзакции; знание методов и подходов проведения процедур KYC знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений Банка связанных с работой с данными опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность опыт работы с Jira, Confluence знание BPMN, UML умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме (в том числе на английском) готовность к командировкам опыт работы с ИИ-инструментами Будет плюсом: знание процессов построения отчетности комплайенс служб Банка знание правил и методов реализации Fraud Detection процессов. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программаПохожие вакансии